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标题: 关于裁员后发现怀孕的问题 [打印本页]

作者: boyi 时间: 2009-8-25 16:25
标题: 关于裁员后发现怀孕的问题

关于裁员后发现怀孕的问题

这是以前坛子上朋友问询过的一个案例，有一定的代表性。现在放上来供大家探讨。

事件回放：

朋友在被公司裁员后发现怀孕，怀孕日期确定是在裁员之前，请问该如何要求公司进行补偿？可以提出补偿孕期和哺乳期的工资吗？

1、她属于未婚先孕，能否按正常方式提出补偿？

2、因为当时不想复职，同意了前公司自愿离职的方式，填写了离职单，但公司按裁员的方式给了相关赔偿金。请问这种情况下该如何举证是被公司裁员？

作者: zhuhu07 时间: 2009-8-25 21:03

未婚先孕违反了计划生育条例，很难对前公司进行追偿。填了离职单，更没有证据证明是裁员吧？

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