今天抽了两个小时时间,去朋友任职的一家工厂.
工厂在新的工业园区,环境优美,面积惊人.
虽然在这经济萧条时期,也还保持了1600人左右的规模.
历任沃尔玛四个橙灯,被冻结一年,近期将解冻重新进行审核.
因以往的数次验厂均未能通过,朋友想办法找到了我.
过往的审核资料,验厂文件,现场匆匆浏览了一遍,提出一些建议.
考勤要重做,工资表要改.
记录要补充,社保证明要开.
员工访谈要培训,不合格的人员要屏蔽.
记录了多少整改项了,两个小时看到的已经太多太多.
答应了下周先为工厂做一个小培训,没谈费用.
就算是义务吧,也许.
要备课,要整理思绪.
日子过得,有些忙.
2008-11-14
这是看了自己以前的工作记录中,找出来的个案。想想还是把它贴到这里来一起分享。
我原本以为的一场小小培训,在工厂负责人员的不懈努力下,导演成一场上至董事长、总经理、更大股东、各部门经理,下至车间班组的基层管理人员,全体管理人员参与的大型培训。
所幸我为培训做了充足的准备,结合上一次对工厂的摸底,我为工厂做了专门的课件。我着了西装、白衬衫,在电影院似的大礼堂内激情澎湃地演讲了一个多小时。
此次培训得到工厂的高度评价。这也告诉我,无论对哪一个客户,都不能用松懈的心来对待。只有做好了充分的准备,才能做到最好。
顶起来,楼主继续!
呵呵,因为很忙,很多工作记录也没有时间整理,时间过去久了就容易遗忘。
看样子要多上来论坛,简单写下都好。
谢谢楼上的两位,有时间,我会再继续。
一些内向型企业确实没有任何CSR的观念,包括一些大企业。
我们的企业社会责任,要靠外力推动,不能不说是一种悲哀。
但企业要成长,产品要走向世界,CSR确是必须的。
希望听了楼主的演讲,这家工厂的高层管理能对CSR有一个初步的认识。
只有有了认识,推行CSR才能可能。
被动的推动,弄虚作假者居多。
再进来看一下,
楼主没有更新啊?
一些内向型企业确实没有任何CSR的观念,包括一些大企业。
我们的企业社会责任,要靠外力推动,不能不说是一种悲哀。
但企业要成长,产品要走向世界,CSR确是必须的。
且看企业社会责任走向何方。
希望听了楼主的演讲,这家工厂的高层管理能对CSR有一个初步的认识。
只有有了认识,推行CSR才能可能。
被动的推动,弄虚作假者居多。
只是因为订单的压力才临时抱佛脚。据说今年回暖,一些需要做审核的客户订单又被搁置。
再进来看一下,
楼主没有更新啊?
有时间我会慢慢整理些出来。
这些天放假,没心思写呢,呵呵。
临时抱佛脚的工厂其实不少,每次都是等到客户要求了才硬着头皮上,时间也是紧而又紧。让工厂负责CSR的人员或是辅导老师疲于奔命。
我们厂就是这样的,快到认证了,才要找老师。
老师和我们都累得不行。
不过,还好,总算过了。
我们厂就是这样的,快到认证了,才要找老师。
老师和我们都累得不行。
不过,还好,总算过了。
很多工厂都这样,不到认证的时候都不急。实际做事的人又没有话语权。
今天有更多的感触,却一下子不知从何落笔,最后还是摘了点以前的日志。
有心情的时候真的要好好整理下了。
这个贴子好久没更新了。
最近又要开始忙起来,几个工厂要去。
希望天气一直如这般的好。
这样的基础,不是一两堂培训所能解决的。
我想他们的结果肯定是没戏。
我是猜的,请楼主作答。
其实工厂也只是因为金融危机的影响才重视了WM这个鸡肋。
后来订单问题解决后,一些鸡肋订单便重又搁置。
工厂要学会对所谓的采购巨头说不。
这样的基础,不是一两堂培训所能解决的。
我想他们的结果肯定是没戏。
我是猜的,请楼主作答。
呵呵,危机很快过去,在其他大客户订单增加的情况下,无谓对这种订单作太多的投入。
嘿嘿,那企业社会责任,对他们来说也是鸡肋。
嘿嘿,那企业社会责任,对他们来说也是鸡肋。
不仅仅是这样。
其实工厂CSR负责人的简单愿望,希望通过自己工厂的能力来通过SA8000的认证,以此来规避绝大多数客户的审核。
我也无法做过多的干涉,所以,拭目以待吧。
其实现在一些企业,都是为了订单才做的社会责任认证。为了认证而认证,只有全心为社会服务才能真正做企业家
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