任玉岭教授的企业社会责任观 - 企业社会责任论坛

确保产品货真价实的责任。由于种种原因造成的诚信缺失正在破坏着社会主义市场经济的正常运营，企业的不守信，造成假冒商品随时可见。很多企业因商品造假的干扰和打假难度过大，导致企业难以为继，岌岌可危。为了维护市场的秩序，保障人民群众的利益，企业必须承担起明礼诚信确保产品货真价实的社会责任。

企业的任务是发展和赢利，并担负着增加税收和国家发展的使命。企业必须承担起发展的责任，搞好经济发展，要以发展为中心，以发展为前提。但是这个发展观必须是科学的，任何企业都不能只顾眼前，不顾长远，也不能只顾局部，不顾全局。无论哪个企业，都要高度重视科学发展。

中国是一个人均资源特别紧缺的国家，企业的发展一定要与节约资源相适应。企业不能顾此失彼，不顾全局。作为企业家，应坚持可持续发展，高度关注节约资源。并要下决心改变经济增长方式，发展循环经济、调整产业结构。

随着全球和我国的经济发展，环境日益恶化，特别是大气、水、海洋的污染日益严重。野生动植物的生存面临危机，森林与矿产过度开采，给人类的生存和发展带来了很大威胁，环境问题成了经济发展的瓶颈。为了人类的生存和经济持续发展，企业一定要担当起保护环境维护自然和谐的重任。

医疗卫生，公共教育与文化建设，对一个国家的发展极为重要。特别是公共教育，对一个国家的脱除贫困、走向富强就更具有不可低估的作用。医疗卫生工作不仅影响全民族的身体健康，也影响社会劳力资源的供应保障。文化建设则可以通过休闲娱乐，陶冶人的情操，提高人的素质。而公共产品和文化事业的发展固然是国家的责任，但企业也应当分出一些财力和精力担当起发展医疗卫生、教育和文化建设的责任。

虽然我们的经济取得了巨大发展，但是作为一个有人口大国还存在很多困难。特别是农村的困难就更为繁重，更有一些穷人需要扶贫济困。这些责任固然需要政府去努力，但也需要企业为国分忧，参于社会的扶贫济困。为了社会的发展，也是为企业自身的发展，我们的广大企业，更应该重视扶贫济困，更好承担起扶贫济困的责任。

人力资源是社会的宝贵财富，也是企业发展的支撑力量。保障企业职工的生命、健康和确保职工的工作与收入待遇，这不仅关系到企业的持续健康发展，而且也关系到社会的发展与稳定。企业必须承担起保护职工生命、健康和确保护工待遇的责任。作为企业要坚决作好尊纪守法，爱护企业的员工，搞好劳动保护，不断提高工人工资水平和福利水平。

当前，就总的情况看，中国企业的经济效益是较差的，资源投入产出率也十分低。为解决效益低下问题，必须要重视科技创新。通过科技创新，降低煤、电、油、运的消耗，进一步提高企业效益。企业要高度重视引进外来技术的的消化吸收和科技研发，加大资金与人员的投入，努力做到创新以企业为主体。

任玉岭1938年生于河南，1960年南开大学提前毕业并留校任教。1962年进天津市工业微生物研究所，从事工业技术科学研究工作，曾负责担当国家科技攻关项目，及出任天津工业细菌战会战小组总指挥。1972年调中国科学院微生物研究所，任副研究员。1979年至1980年在中科院研究生院学习。1982年调入国家科委新技术局，参与筹建中国生物工程中心及中国星火总公司，并创办中国味精技术公司，分别担任处长，总工程师、董事长。1989年任广西北海市副市长。1992年赴美国洛克菲勒基金会培训。1993年任全国政协委员，1998年担当第九届全国政协常委，2002年任国务院参事，2003年任第十届全国政协常委，2007年续任国务院参事，2010年任国家教育咨询委员会委员，2012年再次续任国务院参事。被13所大学聘为教授，被42种杂志聘为主编、编委或顾问。同时还曾兼任上市公司的监事长和独立董事，及中国产学研促进会副会长，中国民营经济促进会会长，中国国际公共关系联合会名誉主席，中华海峡两岸书画艺术家协会主席等。