这个行业人才缺三十万,未来将成为高薪行业! - 企业社会责任论坛

[size=10.5000pt] 值得注意的是,这距离华为创始人任正非喊话“国际人才个税高”仅仅4天时间,距离财政部、税务总局3月份公布的粤港澳大湾区个人所得税优惠政策也只有两个多月,深圳出台这项税收优惠政策,堪称“深圳速度”。

从全球范围来看,各国争夺国际人才日趋激烈,所使用的方法也多种多样。这其中,利用税收特别是个人所得税优惠招揽人才成为行之有效的方法之一。

我国大部分高新技术产业都聚集在深圳,在深圳有着许多科研人才。但是在科技竞争激烈的今天,还远远不够,就拿我国的芯片行业来说更是如此。

[size=10.5000pt]昨日,某招聘网站发布的《2019年芯片人才数据洞察》显示,芯片行业的人才薪资低、缺口大。北京青年报记者从行业人士处了解到,目前国内芯片行业由于投入产出比比较大、研发投入高企等因素,企业利润有限,人才薪资不及其他行业。

[size=10.5000pt] 招聘网站报告数据显示,2019年芯片行业人才平均招聘薪资为10420元,十年工作经验的芯片人才平均招聘工资为19550元,仅为同等工作年限的软件类人才薪资水平的一半。

[size=10.5000pt] 数据显示,芯片人才所学专业TOP5为电子信息工程(18.69%)、自动化(10.63%)、电气工程及其自动化(9.02%)、电子信息科学与技术(5.02%)和测控技术与仪器(4.97%)。以上5个专业主要涉及芯片设计层面。

[size=10.5000pt] 一位于2018年拿到华为海思公司录用通知书的员工对北青报记者表示,“我是博士毕业,薪资是单独谈的,公司给我月薪在2万元左右,加上年终奖,年薪可能在40万元左右。”他说,“不过,本科生、硕士生就远不及这个数字。”

[size=10.5000pt] 成长速度慢、迭代周期长是限制芯片人才薪资涨幅的重要原因之一。研发工程师林滨表示,应届生在进入工作岗位后,一般要经历四五个芯片项目周期,每个周期半年到两年,此后才能开始“独当一面”。

一位集成电路投资人也认为,企业需要的优秀人才是能够直接上手的,而刚毕业的学生需要大量的培训、长时间的沉淀,两者相差甚远。一位高校老师表示,企业不太愿意接收短期学生实践,即使接收也会以涉密为由不给学生充分的锻炼机会。

[size=10.5000pt] 据《中国集成电路产业人才白皮书(2017-2018)》统计分析显示,到2020年前后,我国集成电路产业人才需求规模约为72万人左右,截止到2017年底,我国集成电路产业现有人才存量40万人左右,人才缺口为32万人,年均人才需求数为10万人左右。而2017年20万高校集成电路专业领域的毕业生中,仅有不足3万人进入本行业就业,单纯依托高校不能够满足人才的供给要求。

[size=10.5000pt] 事实上,除了人才缺失,集成电路行业人才流失率较高也成业内普遍存在的问题。多年来的低薪环境导致芯片从业人员对自身岗位薪资预期普遍偏低,大部分集成电路专业高校毕业生更愿意去互联网、计算机软件、IT服务、通信和房地产等行业。

不过根据最近中美贸易战中,美国对我国的封锁。应该会激起我国加速国产芯片研发的进度。这是成为世界强国所必须经历的阵痛,坚持过去,就能拥抱未来。在往后几年,集成电路行业应该是热门行业之一。

[size=10.5000pt]离2019年高考不过二十来天的时间,高三考生为了各自的理想与未来而努力拼搏。有的学生立志想将自身所学回报祖国。那么有什么[size=10.5000pt]专业和“芯片”最相关呢?

微电子专业的人才是芯片制造过程中的重要人才,超精细加工技术是芯片研发制造的重点难点。这个专业的学生除了学习数学、物理之外,还会学习半导体物理及实验、固体电子学、微电子器件等专业课程,这些课程难度都是比较大的。

[size=10.5000pt]想要报考集成电路设计与集成系统专业,需要有比较强的数学和物理基础,除此之外,这个专业还会学习半导体制造工艺、模拟集成电路设计、超大规模集成电路设计等专业课程。由于这个专业所学知识面比较广,而且难度大,所以,学生最好能够读研究生甚至读博。就业方面,目前我国集成电路行业人才是非常急缺的,尤其是中高端人才,但是预计到2020年,我国这个行业的产值会超过3000亿元,所以,集成电路高端人才的薪资待遇会非常高。

新材料的发明能够给芯片行业带来飞跃成长,而材料物理专业是跟芯片材料关系最大的专业。选择材料物理专业的学生必须有较好的数学、物理和化学基础,学生在本科阶段还会学习材料的力学性能、功能材料、微电子材料等专业课程

[size=10.5000pt]一直以来,学生选择专业主要依据的是两方面的因素,一是自己的兴趣,二是就业市场信息的反馈。尤其是后者,近年来,在市场经济条件下,对学生的影响日益显著,因而造成家长及学生很少去考虑学生自身的个性特质。当某些专业早几届的毕业生就业状况良好、收益颇丰,或是当前某些专业的毕业生需大于供且起薪明显高于其他专业时,就会造成这些专业的报考学生人满为患,从而形成热门专业过热的现象。这又会导致此类专业招生的过度膨胀,许多考生报考专业时忽视自身的个性特质,一窝蜂报考热门专业,就业后难以有所作为,埋没了自身在其他专业领域的潜在才华,并且因不适合所学专业而导致社会总体人力资源的浪费,也导致了学生个人因专业选择的失误而抱憾终身。

那如何确定自身是否合适这些与芯片相关的专业呢?使用[size=10.5000pt]慧选科·新高考选科[url=][/url]系统。[size=10.5000pt]慧选科·新高考选科系统是由人啊人高考志愿填报专家、心理学专家、数据专家基于国际理论,结合各大高校优秀人才测评结果、访谈总结与报告分析最后研发得出,系统根据高一学生测评结果从职业兴趣、学科兴趣以及学习成绩等维度推荐适合学生的选考科目,同时分析学生优势与弱势,帮助学生探索适合自身的学习方法与发展建议,对学校“因材施教”具有科学参考意义。