一、性质 （一）ISO26000 社会责任指南，不是管理体系，不可用于认证。 （二）EcoVadis 客户与供应商合作沟通平台，便于跟进审核并改进供应商企业社会责任表现。 二、目的 （一）ISO26000 为组织开展社会责任提供指导。 （二）EcoVadis 帮助公司能够监控在全球范围内的供应商环境和企业社会责任方面的表现。 三、用途 （一）ISO26000 用于提升企业社会责任管理水平，规避企业风险，促进企业可持续发展。 （二）EcoVadis 用于向客户或其他利益相关方展示企业社会责任表现水平，获取客户认可。 四、优势 （一）ISO26000 1.企业社会责任领域最权威最全面的国际标准； 2.国家标准的来源：截至2016年，已有82个国家采用并将其转化为国家标准； 3.国际规范的关联：GRI（全球报告倡议）、联合国商业与人权准则、联合国2030可持续发展目标（SDGS）等； 4.国际标准的重要参考：ISO20400（可持续采购指南）、ISO37001（反腐败管理体系）、ISO45001（职业健康安全管理体系）、ISO20121（大型活动可持续管理体系）、EcoVadis企业社会责任评价等。 （二）EcoVadis 1.标准新：参考ISO26000、GRI、全球契约，标准科学先进； 2.认可广：超过100家全球跨国公司发起并认可； 3.有徽章：如果评价获得奖章，可以使用该标志与企业的客户沟通公司的企业社会责任表现；可以在公司沟通材料年度报告中使用奖章标志； 4.有证书：根据企业的ＣＳＲ表现，如果获得证书，可以展示企业社会责任表现； 5.更直观：评价标准明确，更直观，有利于促进短期市场表现。 五、局限 （一）ISO26000 没有固定外部评判标准，仅可自我声明。 （二）EcoVadis 并非国际标准，目前仅有EcoVadis成员明确表示认可。 六、影响力 （一）ISO26000 1.提升企业竞争优势； 2.提升企业声誉； 3.提升企业吸引和留住员工、客户的能力； 4.促进企业与社会各界的关系。 （二）EcoVadis 1.得到企业社会责任表现的反馈，包括四个主要主题方向（环境，劳工和人权，商业道德以及可持续采购）的评分，企业优势和需要改进的地方。 2.与同行业的竞争对手在企业社会责任方面的表现比较，识别企业在整个行业与竞争对手比较的位置； 3.与您所有的客户分享审核结果及优秀的企业社会责任实践及表现，获得客户认可。 七、执行难点 （一）ISO26000 1.包含7个核心主题及36个主要议题，涉及面广，工作量大； 2.由于没有相应的评判标准，只能通过企业自身设定的绩效目标自行评估，尽管在一定定程度上也能起到持续改进的作用，但改进程度全凭企业自身的社会责任意识； 3.只是一个指南，企业全部满足ISO26000的内容是不可能的。 （二）EcoVadis 1.包含4个方面21个议题，包括了ISO26000主要议题的大部分内容； 2.有些议题在以往的工作中未曾涉及，欲获高分评价，企业需要进行大量的改进工作； 3.评价标准严谨细致，可获认可的企业中，目前仅5%的企业获得金牌，30的企业获得银牌，65的企业获得铜牌，与普通认证相比，难度更高 |
| 欢迎光临 企业社会责任论坛 (http://chinacsra.org.cn/) | Powered by Discuz! X3.2 |