企业社会责任论坛
标题:
如何应付客户查厂——人事部分
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作者:
天方夜谈
时间:
2009-12-4 16:17
标题:
如何应付客户查厂——人事部分
<p>如何应付客户查厂——人事部分</p><p>1. 所有人事档案记录必须保证没有16周岁以下的人事档案﹐为避免麻烦最好不 </p><p></p><p></p><p>要有18周岁以下的人事档案出现 </p><p></p><p></p><p></p><p></p><p>2. 要求所有工人记住进厂时所登记身份证件的家庭住址﹑出身日期 </p><p></p><p></p><p></p><p></p><p>注意:客人查厂时如果发现有借证或假证﹐会追究公司的责任﹐怀疑公司使用童工﹐所以要求我们人事招工时尽量避免假政或借证的出现﹐如果有尽量将这部分的人事档案另类管理 </p><p></p>
作者:
toys
时间:
2009-12-5 10:48
不可能还有童工吧，真是不要命了。
作者:
boyi
时间:
2009-12-7 13:48
<p>人事部门的工作远远不止这些的。</p><p></p>
作者:
冷古月
时间:
2009-12-10 16:46
那是当然了啊
作者:
重楼
时间:
2009-12-11 14:21
不管怎么说，既然有了咱就看看老....
作者:
zilong8105
时间:
2010-1-19 08:49
<div class="msgheader">QUOTE:</div><div class="msgborder"><b>以下是引用<i>toys</i>在2009-12-05 10:48:00的发言：</b><br />不可能还有童工吧，真是不要命了。</div><p>有的工厂没接受过查厂的，出现童工很正常的 </p><p> </p><p>我上次去一个工厂，直接看下人事档案，就发现有几个童工！哎！！</p>
作者:
南征北战
时间:
2010-1-19 08:55
<p>童工那真的是S罪了，没办法。</p><p>现在所有的工厂都不要再用童工了，想想那小孩子10多岁，如是自己的孩子或兄弟姐妹也不可能吧。</p><p>工人的黑心老板是一回事，也不能不说工厂的人事部也是太差的。</p>
作者:
whz30
时间:
2010-3-7 22:17
<p>no ideas.</p>
作者:
zhangjing_100
时间:
2010-4-29 16:47
是公司如何，还是通过人事档案做成如此
作者:
雨诗
时间:
2010-5-3 21:12
这种贴子算是充量吧
作者:
1230769
时间:
2010-7-17 17:18
呵呵，要10篇呢
作者:
hengyao
时间:
2010-9-15 09:34
好办法
作者:
cyber520
时间:
2010-9-25 17:28
不只那麼一丁點，呵呵
作者:
边城一刀
时间:
2010-9-25 22:13
应该是回复能看完的帖子吧？
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