昨天，深圳市五届人大一次会议正式开幕，省委常委、深圳市委书记、代市长王荣作政府工作报告中。其中的一个亮点就是提出了“最低工资标准关内外统一”——
今年政府工作报告中提出，按特区内外统一标准，提高企业最低工资水平。这意味着实施多年的特区内外两种最低工资标准历史首次终结。而随着深圳市委书记王荣透露深圳特区将要扩关，特区内外两种最低工资标准的首次统一，也为特区扩关进行了一次制度性的先行尝试、并轨。
由于经济危机，深圳去年没有调整最低工资标准。最低工资是调节收入分配的重要手段之一。深圳是全国较早实行最低工资制度的城市，1992年颁布实施了最低工资标准。但从颁布实施至今，深圳的最低工资标准都有特区内外之分，而且根据特区内外不同的经济环境和就业状况，特区外的最低工资都比特区内要低。
目前深圳市的最低工资标准为特区内1000元/月;特区外900元/月。南都记者昨日采访深圳市人力资源保障局局长王敏得知，按规定，今年的最低工资标准将在7月1日实施，调高幅度不会低于10%。
——这是好事，同在深圳乡里乡亲的，何必分什么城内城外三五九等的，还人为把关内的房价捧得快登上月球了！
工资涨是好事，但我怎么感觉工资涨的没有物价涨的那么快啊
对关外的工厂将又是一次严峻的考验，对于工厂我首要的建议是守法，这是企业社会责任基本的前提。
一些老总一再感叹，企业利润越来越低，我则建议提高工作效率
然而富士康事件出现后，我又在思考，工作强度亦在降低
对于企业，对于咨询师，对于工人，对于社会
我觉得，我们还有一些问题，需要思考
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