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标题: 阿迪达斯的工时要求？ [打印本页]

作者: lee 时间: 2010-11-3 11:31
标题: 阿迪达斯的工时要求？
阿迪达斯的工时要求是周60吗？还是说综合计时（周最多60小时）最多不可超过中国标准？还有现在阿迪达斯的最新标准是什么？谢谢各位，好久没有做个阿迪达斯了。

作者: 若我安可 时间: 2010-11-3 13:55
<div class="msgheader">QUOTE:</div><div class="msgborder">以下是引用lee在2010-11-03 11:31:55的发言： 阿迪达斯的工时要求是周60吗？还是说综合计时（周最多60小时）最多不可超过中国标准？还有现在阿迪达斯的最新标准是什么？谢谢各位，好久没有做个阿迪达斯了。</div>说下我个人的理解。 《阿迪达斯生产行为准则》中对于工时的规定是这样的： <span style="position:relative;font-family:宋体;color:black;font-size:10pt;top:-3pt;mso-hansi-font-family:'times new roman';mso-bidi-font-family:宋体;mso-text-raise:3.0pt;mso-ansi-language:zh-cn;mso-fareast-language:zh-cn;mso-bidi-language:ar-sa">工作时数：<span style="position:relative;font-family:宋体;color:black;font-size:10pt;top:-3pt;mso-hansi-font-family:'times new roman';mso-bidi-font-family:宋体;mso-text-raise:3.0pt;mso-ansi-language:zh-cn;mso-fareast-language:zh-cn;mso-bidi-language:ar-sa">除了在特别的情况下，雇员不得被要求每周工作，包括加班，超过六十小时或当地法律规定中的较低者。在每七天内，雇员必须至少享有连续二十四小时的休息。雇员每年必须享有有薪假期。 <span style="position:relative;font-family:宋体;color:black;font-size:10pt;top:-3pt;mso-hansi-font-family:'times new roman';mso-bidi-font-family:宋体;mso-text-raise:3.0pt;mso-ansi-language:zh-cn;mso-fareast-language:zh-cn;mso-bidi-language:ar-sa">所以，我的理解是——每周的工作时间（含加班时间）不得超过60个小时，同时，因为有“当地法律规定中的较低者”几个字限制，因此还得满足中国法律的要求：即非特殊情况，每天加班不超过3个小时，且每月总加班时间不超过36小时。另外，关于每七天须有连续二十四小时的休息这点，对于一些有三班倒的工厂要特别注意倒班这天的作息时间，有的工厂可能会出现在转班这一天时，工人之前只休息十六个小时或八小时的情况。至于最新标准，我倒是不太清楚，希望有知道的人来补充。

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作者: xiaowang 时间: 2010-11-4 19:10
《阿迪达斯生产行为准则》中对于工时的规定是这样的： <span style="font-size:10pt;color:black;font-family:宋体;position:relative;top:-3pt;mso-hansi-font-family:'times new roman';mso-bidi-font-family:宋体;mso-text-raise:3.0pt;mso-ansi-language:zh-cn;mso-fareast-language:zh-cn;mso-bidi-language:ar-sa">工作时数：<span style="font-size:10pt;color:black;font-family:宋体;position:relative;top:-3pt;mso-hansi-font-family:'times new roman';mso-bidi-font-family:宋体;mso-text-raise:3.0pt;mso-ansi-language:zh-cn;mso-fareast-language:zh-cn;mso-bidi-language:ar-sa">除了在特别的情况下，雇员不得被要求每周工作，包括加班，超过六十小时或当地法律规定中的较低者。在每七天内，雇员必须至少享有连续二十四小时的休息。雇员每年必须享有有薪假期。 <span style="font-size:10pt;color:black;font-family:宋体;position:relative;top:-3pt;mso-hansi-font-family:'times new roman';mso-bidi-font-family:宋体;mso-text-raise:3.0pt;mso-ansi-language:zh-cn;mso-fareast-language:zh-cn;mso-bidi-language:ar-sa">所以，我的理解是——每周的工作时间（含加班时间）不得超过60个小时，同时，因为有“当地法律规定中的较低者”几个字限制，因此还得满足中国法律的要求：即非特殊情况，每天加班不超过3个小时，且每月总加班时间不超过36小时。另外，关于每七天须有连续二十四小时的休息这点，对于一些有三班倒的工厂要特别注意倒班这天的作息时间，有的工厂可能会出现在转班这一天时，工人之前只休息十六个小时或八小时的情况。赞同！

作者: 若我安可 时间: 2010-11-4 20:02
xiaowang老师又不能引用了吗？

作者: xiaowang 时间: 2010-11-5 00:41
<div class="msgheader">QUOTE:</div><div class="msgborder">以下是引用若我安可在2010-11-04 20:02:04的发言： xiaowang老师又不能引用了吗？</div>是的，刚才引有功能又INT了，呵呵。

作者: 品质保证 时间: 2010-11-15 20:14
承认综合计时的，如有批文，每周最多工作时间可达60小时。

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