1 引子
其实现在已是2011的第二天了，我可能最近特别懒或是特别浮燥，上次从杭州回来在飞机上闪过的灵感，现在却象虚无的象梦一样，回到现在，我不知道抓住的还是不是当时的云彩？
29回来之后，立即处理一下公务，然而仍因我的大意及助手的无助而未能达到预期。３０号客户辅导因为老客户了进行的颇为轻松，而晚上则是失眠。
２０１０最的一天，终于能给梦一天的团圆。
天气预报元旦会降温的呢，但白天我丝毫没有感到凉意，也许新的一年，应是一个不错的开始。
现在人们也许熟睡了吧，回想过往的一年，也许现在是一个非常不错的可以感慨神马都是浮云的时刻……
2关于企业
一年下来，又有一些咨询公司降生了，也有一些扩张了，也有一些OVER了。有些老道的傍名牌了，比如天祥、通标类，但这招似乎很管用，一些小企业只有一只眼，他们怎知认证和咨询是没有同一家公司的。也有一些寻求转型了，责扬天下似是有有些头衔的大腕，中国网声势也不小。
最多见的还是广告做得响的，这些公司，摆渡一下，就有很多。他们总是热衷于喧闹地打些价格战，尤以长三角为甚。
如果道路是有一样的，结局也是有一样的。反之亦然。
CSR咨询圈子里面，常见光怪陆离的的面孔，而张扬着的微笑，已经不多见了。
企业社会责任是个很响亮的名词，有些人的做法，我甚至认为是对它的亵渎，然而总有人乐此不疲而且获得了成功。
而我们的企业，今年也不平静。连坚的二次通过，LONG当然有不可推脱的责任，好在企业最终明白了责任，要不真可惜了这么响亮的一个企业。这是我从业数年来首次审核不成功的唯一案例，虽然是LONG在辅导，但我的监管责任不可推脱。
然而无赖如威富者，真是绝无仅有，且不说签好的合同本身就是一个陷阱，单说VIVIAN多日心血和我对他们的苦心经营，虽去数月，至今想来仍觉愤怒不平和心痛不已。那可是完全按体系做的一个验厂，VIVIAN顶着他们多头管理的压力大会小会的推动，我几个深夜才根据他们的企业的情况编制全套的CSR体系文件，审核时没有任何人权包括工时工资问题，４个EHS问题也是他们失误，第一次审核这在平常本是一个不错的结果。然而他们的无耻的赖帐行为，却不是恶心和不齿所能形容的，官秀国、李明辉撇开了，文无耻上来了，但法律和道义应该是公正的，可能只是时间的问题，虽然卑鄙是卑鄙者的通行证。
我现在一如既往的认为，企业社会责任咨询是个高尚的职业，我不止一次地和一个新咨询师讲过，我们不是企业的雇员，我们是企业的教练。做真正的咨询，也许是我们亮点亦是出处。做假帐，做假证，地下活动，毕竟象地下情一样不能长久。最起码应对突击审核，一些公司总是一筹莫展，而我们的方案，是经得起考验的，这是我们的成功，也是我们的责任。
若情开始施展手脚了，安可也得心法了，谭版仍旧很忙，看来我们的论坛真的能让我们结识业界的精英，然后就成了我们的同志。
企业走出珠三角向国内拓展了，一些对供应商需要真正CSR的品牌商与我们携手了，2011第一天温暖如春，这时，我们都要种下希望，对我们的企业，对我们的事业，对我们的人生，我们相信，努力就有丰硕的成果。
VIVIAN很疾倦，也越来越忙了，培训中心由她主导，是我们企业之幸，从最初的企业创意、打拼，到苦心经营到今天，企业离不开她，就象我离不开她一样。
浮云浮去了2010，2011，我们都不能懈怠，而业务似乎更须给力。
突然想起比尔.盖茨说过的一句话：小成功靠个人，大成功靠团队。
这就是我们企业的未来。
3 关于社会
这是一个最好的时代，也是一个最坏的时代；这是明智的时代，这是愚昧的时代；这是信任的纪元，这是怀疑的纪元；这是光明的季节，这是黑暗的季节；这是希望的春日，这是失望的冬日；我们面前应有尽有，我们面前一无所有；我们都将直上天堂，我们都将直下地狱……
——狄更斯《双城记》
今天，异常的寒冷，2011年的日历翻到了第5页，我在忙碌的间隙，也许只能在深夜，才能有时间静下来，审视一下过去和未来。
回顾过去的2010，这个社会给我们带来了太多的喜悦和悲伤，欢乐与哀愁。在这个无奈与梦想、欢笑与眼泪共存的时代，给我们留下了很多的反思，这些反思也将成为2011年这个社会，包括CSRA，包括我和你，继续前行的重要财富。
我们每个人都是CSRA的记录者、参与者、推动者，这片倾注全部心血和希望的土地上发生的一切与我们都息息相关，无论疲惫不堪还是厚积薄发。
关于农民工，这个社会在过去的一年给他的农民工些许安慰，全国13家报纸发表共同社论敦促加速户籍改革，人保部将清理就业歧视 让农民工享平等就业机会，全国最低工资标准普遍增长，众多有良知的学者关于农民工问题的研究，还有最近的广东省农民工“圆梦计划·北大100”，这一切，似乎让人看到这个社会的进步，虽然也只是希望，虽然可能还有想象不到的漫长，但对尊严的追求，农民工和所有的人并没有两样。
但是，这一年仍然还有那么多让人不得不悲伤的往事。富士康N连跳、日本汽车造商的工人罢工、微软代工厂的血泪、农民工被工厂主软禁、多处矿难、、亚洲最大工业硅厂“集体尘肺病”、紫金矿业污染、“同工同酬”至今无细则，还有最近令人发指的人狗同食的“智障包身工”，等等的一切，苦难的农民工似乎仍然没有脱离，公权力除了维护自己的乌纱之外，实质的公平，我们看到的并不多……
关于CSR ,不道德行为损害了工人权益,有了CSRA的企业社会责任CSR审核机构满意度调查，也有了ICTI 关爱基金与各玩具协会关于审核廉洁的联合声明。有CSR从业人员发业真实谎言的感慨，也有万事皆有源头的无奈。但我们仍希望，企业社会责任，并不只是看上去很美，但我们亦需冷静看待国内的企业社会责任热潮。
浮云浮去2010，新生代农民工的困境并无明显改观，他们的子女就学依难困难，他们的婚姻依然无解；反歧视，求职者要走也许是仍是漫漫求职路，遭遇全员罢工的事件也许还会发生……
但是，我的CSR辅导笔记还未完待续，CSRA的企业社会责任供应链管理倡议书 也已发出，虽然我们的力量还不大，虽然我们的声音还很微弱，但是我们认真，我们努力，我们持续。
2011年已经到来，每个人对于新的一年都有更多的期待。就像《南都周刊》在新年特刊里说的那样：期待更清明的政治，期待更开放的市场，期待更加完善的法治，期待更有保障的私权，期待干净健康的GDP，期待彰显人性的推土机，期待青山绿水，期待交通顺畅……是的，还有我们的事业我们的人生我们爱情我们的婚姻我们的子女我们的父母，这些，都需要我们努力。
浮云浮去2010，莫为浮云遮望眼，纵有困难和挫折，我们且不可作茧自缚，自乱心神。
也许，2011是努力的一年，是不能收获的一年，就象我今天（不，是昨天）和朋友的谈论，我们都有太多的无奈和心酸，但不绝望，不放弃，用积极的心态，去面对，去解决，我们要相信：信仰，会找到的。
2011的CSRA，在每一个人的努力下，继续前行。
责任？
继续占位
其他？
多了去了，占位
众人皆睡我独醒，是叩问心灵，离梦想、真实、自我更近的时候。
2关于企业
一年下来，又有一些咨询公司降生了，也有一些扩张了，也有一些OVER了。有些老道的傍名牌了，比如天祥、通标类，但这招似乎很管用，一些小企业只有一只眼，他们怎知认证和咨询是没有同一家公司的。也有一些寻求转型了，责扬天下似是有有些头衔的大腕，中国网声势也不小。
最多见的还是广告做得响的，这些公司，摆渡一下，就有很多。他们总是热衷于喧闹地打些价格战，尤以长三角为甚。
如果道路是有一样的，结局也是有一样的。反之亦然。
CSR咨询圈子里面，常见光怪陆离的的面孔，而张扬着的微笑，已经不多见了。
企业社会责任是个很响亮的名词，有些人的做法，我甚至认为是对它的亵渎，然而总有人乐此不疲而且获得了成功。
而我们的企业，今年也不平静。连坚的二次通过，LONG当然有不可推脱的责任，好在企业最终明白了责任，要不真可惜了这么响亮的一个企业。这是我从业数年来首次审核不成功的唯一案例，虽然是LONG在辅导，但我的监管责任不可推脱。
然而无赖如威富者，真是绝无仅有，且不说签好的合同本身就是一个陷阱，单说VIVIAN多日心血和我对他们的苦心经营，虽去数月，至今想来仍觉愤怒不平和心痛不已。那可是完全按体系做的一个验厂，VIVIAN顶着他们多头管理的压力大会小会的推动，我几个深夜才根据他们的企业的情况编制全套的CSR体系文件，审核时没有任何人权包括工时工资问题，４个EHS问题也是他们失误，第一次审核这在平常本是一个不错的结果。然而他们的无耻的赖帐行为，却不是恶心和不齿所能形容的，官秀国、李明辉撇开了，文无耻上来了，但法律和道义应该是公正的，可能只是时间的问题，虽然卑鄙是卑鄙者的通行证。
我现在一如既往的认为，企业社会责任咨询是个高尚的职业，我不止一次地和一个新咨询师讲过，我们不是企业的雇员，我们是企业的教练。做真正的咨询，也许是我们亮点亦是出处。做假帐，做假证，地下活动，毕竟象地下情一样不能长久。最起码应对突击审核，一些公司总是一筹莫展，而我们的方案，是经得起考验的，这是我们的成功，也是我们的责任。
若情开始施展手脚了，安可也得心法了，谭版仍旧很忙，看来我们的论坛真的能让我们结识业界的精英，然后就成了我们的同志。
企业走出珠三角向国内拓展了，一些对供应商需要真正CSR的品牌商与我们携手了，2011第一天温暖如春，这时，我们都要种下希望，对我们的企业，对我们的事业，对我们的人生，我们相信，努力就有丰硕的成果。
VIVIAN很疾倦，也越来越忙了，培训中心由她主导，是我们企业之幸，从最初的企业创意、打拼，到苦心经营到今天，企业离不开她，就象我离不开她一样。
浮云浮去了2010，2011，我们都不能懈怠，而业务似乎更须给力。
突然想起比尔.盖茨说过的一句话：小成功靠个人，大成功靠团队。
这就是我们企业的未来。
生命的惯常状态是孤独。
在这里，我想用先生的话来表达我的感想：
孤独是即将前行的停顿，也可能是落后越拉越远的警告。我们选择了这一条路，就永远不会踏上另一条路。
不能抗争起码得抵御，大不了就是逆来顺受，随波逐流。而已而已。不要怕。不后悔。我相信，许多美好的事物正在冥冥之中，悄然萌动。
欢迎这位新来的朋友！
我想这个没有人去计数过，不过，若真的知道答案了，必是让人失望的吧。
偶的企业，老板是知道一点滴。
但并没有完且符合要求。
哈哈，露老底了。
支持！
看得出来，有得工厂确实很差的。
写得有点慢了。
我们企业做了ICTI、BSCI，有了初步的意识。
当然是外力推动的。
支持！
看得出来，有得工厂确实很差的。
写得有点慢了。
呵呵，那就催催楼主不要偷懒，写快点。
正如尹部长说的，农民工“打工挣钱，天经地义”。
CSR即企业的社会责任，也是天经地义、义不容辞的。
关于社会吧？
也算坐下沙发。
关于社会吧？
也算坐下沙发。
呵呵，晓狐也深夜未眠呢。
是笔误，看我这个大头虾。
支持！
顶起来，期待更新！
今一看，其实还没写完哪？
汗。。。
这话很让人思考。
这话很让人思考。
这要看一些咨询公司是为工厂推行企业社会责任，还是包做假通过。
见过有的顾问公司一堂课都不上，直接帮工厂做资料的。
这要看一些咨询公司是为工厂推行企业社会责任，还是包做假通过。
见过有的顾问公司一堂课都不上，直接帮工厂做资料的。
说来，我个人觉得CSR验厂咨询行业在现阶段，已貌似是买方市场了。有需求就会有市场。
其实，是只做资料，还是要上课，要选择什么样的顾问公司和咨询师，完全可以由企业自己选择和决定。若企业是要会上课的老师，偏偏来了个只会做资料的，完全可以退货。
只是，企业是这么想的吗？
说来，我个人觉得CSR验厂咨询行业在现阶段，已貌似是买方市场了。有需求就会有市场。
其实，是只做资料，还是要上课，要选择什么样的顾问公司和咨询师，完全可以由企业自己选择和决定。若企业是要会上课的老师，偏偏来了个只会做资料的，完全可以退货。
只是，企业是这么想的吗？
确实。
今一看，其实还没写完哪？
汗。。。
呵呵，忙得自己都忘记了吧？
欣赏了！
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