在2010年5月举行的三亚市小额贷款担保中心招聘人员笔试行政能力测试中，一名考生以令人瞠目的99分夺魁，，第二名仅考出76分。后经记者调查核实，获得99分的是与招聘单位属同一系统的三亚市社保局局长温孝廉之女，并有不符合报考条件、考前未列入公示报名名单等违规行为。
据查，温孝廉在违规为其女儿温某获得报考资格后，将其女儿温某送到命题老师处进行考前辅导，使温某在此次考试中取得了99分的成绩。温孝廉的行为已构成违反组织人事纪律错误。
同时，三亚市纪委、监察局对与此事件相关的责任人也分别进行了问责。给予三亚市人力资源和社会保障局党组成员、市人力资源开发局局长、本次招聘工作领导小组副组长黎达明诫勉谈话；责令三亚市人力资源和社会保障局副局长、党组成员、本次招聘工作领导小组成员陈明作出书面检查；给予三亚市人力资源和社会保障局党组成员、市农村社会养老保险局局长、本次招聘工作领导小组成员胡大川诫勉谈话；责令三亚市人力资源和社会保障局副调研员、本次招聘工作领导小组办公室主任龙海作出书面检查；免去邢福流三亚市人力资源和社会保障局人力资源管理科科长职务。
目前，此次招考录用工作已恢复。
——试想什么叫公开招考录用？因为老爸当官，其子女就一定要“考”进去未免显失公信力！
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