ffice" />OHSAS 18001:2007年版更加结果导向
OHSAS 18001:2007标准预期在2007年7月颁布，比之前版本更加结果导向。它与ISO 9001:2000 及 ISO 14001:2004有更好的结合。这将促进鼓励管理系统整合及可能增加组织对OHSAS的关注。已经通过OHSAS 18001验证的组织将有2年的过渡时期，直到2009年7月1日。
OHSAS 18001:1999 vs. OHSAS 18001:2007:详细比较(见表一)
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关于OHSAS 18001
许多组织正实施职业安全卫生管理系统作为其风险管理策略的一部分，以满足变更的法规及保护他们的工作劳工。
职业安全卫生管理系统提供一架构以让组织鉴别及控制其安全卫生风险,降低潜在的意外事件,有助符合法规及改善整体绩效以促进一个安全及卫生工作环境。
OHSAS 18001是国际间正式承认的职业安全卫生管理系统评估规范。它是由贸易组织、国际标准及验证组织所发展以满足目前无第三者可验证之国际标准存在的问题。
下列是OHSAS 18001所提出之重点:
危害鉴别、风险评估及决定控制方法
法令规章与其它要求事项
目标与安全卫生方案
资源、角色、责任、职责与权限
能力、训练及认知
沟通、參与及咨询
作业管制
紧急事件准备与应变
绩效量测与监督
2005年,OHSAS工作小组开始职业安全卫生管理系统-规范(OHSAS 18001:1999)的改版工作。OHSAS 18001是国际标准组织及验证组织等独立团体在1999年所发展之规范文件。
最初改版的OHSAS 18001工作草案在2006年1月发行供公众审查。第一版工作草案发行后，收到大约 500 份的意見，OHSAS 工作小组于2006 年10 月在西班牙马德里开会审查这些意見，制定第二版工作草案并于2006 年11 月发行以供审查。
OHSAS 工作小组于2007 年3 月在中国上海再度开会.超过500 份有关第二版工作草案的意見被审查并同意改版。
OHSAS 18002 (OHSAS 18001职业安全卫生管理系统- 实施指引)预计于2007年 7月开始改版。
OHSAS 项目小组最近在上海的会议非常成功，导致同意发行。在这会议中，做出相对于第二版工作草案有限但关键的改变，如澄清工作厂所、咨询等名词。
这草案在准备发行前仍然需要进行格式修订、最后的编辑校订及排版。
OHSAS 18001:2007标准预期在2007年7月1日颁布发行。新版与ISO 9001:2000 及 ISO 14001:2004有更好的结合，保持与ISO 14001:2004相同的条文顺序及改变。这将促进鼓励管理系统整合及可能增加组织对OHSAS的关注。OHSAS 18001:2007也更加结果导向。
有哪些改变?
OHSAS 18001:2007年版标准有下列不同:
与”安全”比较，较强调”健康”的重要性。
着重在职业安全，而不是于资产、保全等。
“事件(incident)”用来替代”意外事故(accident)”。
执行危害鉴别、风险评估、决定控制方法及能力、训练、认知时，需考量人员行为，能力及其它人为因素。
引入管理授权为职业安全卫生规划的一部份。
更明确地强调变更管理。
引进“符合性评估”新条文,以与ISO14001整合。
引进参与及咨询新要求。
引进事件调查新要求。
OHSAS 18001现在提到他本身是一个标准，而不像先前版本是一个规范或文件。这反应出OHSAS 18001增加被采用为职业安全卫生管理系统国际标准的基础
增加新的定义，包括主要的名词如”事件”，”风险”，”风险评估”，及修正现有的名词。
可接受风险(acceptable risk)取代可忍受风险(tolerable risk)
“危害”定义不再提到”财产损失或工作场所损害”。这类的损害不直接与职业安全卫生管理有关，而是属于资产管理领域。而对职业安全卫生有”损害” 的风险应该经由组织风险评估程序被鉴别，且应用适当的风险控制措施来管制
摘要来说，OHSAS 18001:2007与ISO 14001:2004及ISO 9001:2000更具兼容性，包括了最新的及被证明的职业安全卫生管理观念，且其要素及名词的定义更加精确。详细改变请见表一。
2年的过渡时期
已经通过OHSAS 18001验证的组织将有2年的过渡时期，直到2009年7月1日。为了从这些改变中受益，组织应该开始实施改进及整合。
OHSAS 18001:2007不是组织治疗所有职业安全卫生问题的药，而可能是唯一的全球可接受及经由完整的管理系统达到较佳工作环境及持续改善的实际方法。
OHSAS 18001可以被任何希望实施正式的程序以降低工作场所对劳工、消费者及ㄧ般公众的安全卫生风险之组织采用。
如何开始?
要开始转换至OHSAS 18001:2007年版或成为OHSAS验证厂商.
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