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标题: 新手上路，求助验厂花名册 [打印本页]
作者: 1012xiaohai 时间: 2011-5-25 14:06
标题: 新手上路，求助验厂花名册
<p>我们要EICC审核，那位大侠在工资工时及花名册给予相应的格式，谢谢！</p><p>邮箱：<a href="mailto:zr.cz.18@163.com">zr.cz.18@163.com</a></p>
作者: xiaowang 时间: 2011-5-25 14:11
<div class="msgheader">QUOTE:</div><div class="msgborder"><b>以下是引用<i>1012xiaohai</i>在2011-05-25 14:06:02的发言：</b><br /><p>我们要EICC审核，那位大侠在工资工时及花名册给予相应的格式，谢谢！</p><p>邮箱：<a href="mailto:zr.cz.18@163.com">zr.cz.18@163.com</a></p></div><p><a href="http://www.chinacsra.org.cn/dispbbs.php?boardid=27&id=3148&replyid=&skin=1">http://www.chinacsra.org.cn/dispbbs.php?boardid=27&id=3148&replyid=&skin=1</a> </p><p>以上链接有。 </p><p>欢迎新朋友，资料求助，可充分利用论坛搜索功能。</p>
作者: chuhanchen 时间: 2011-5-25 14:13
<p>花名册格式论坛已有，自己看</p><p><a href="http://www.chinacsra.org.cn/dispbbs.php?boardid=27&id=3148&replyid=&skin=1">http://www.chinacsra.org.cn/dispbbs.php?boardid=27&id=3148&replyid=&skin=1</a></p><p>工资表我记得之前也有版主提出来讨论过，也上传过样式。楼主自己也要多多动手多看看贴子，论坛有搜索功能。</p><p></p>
作者: 若我安可 时间: 2011-5-25 15:55
<p><strong>楼主请注意一下：</strong></p><p><strong>因楼主今日所发贴子很多都没有附件，也没有贴上文件的相关内容，所以麻烦及时补一下。</strong></p><p><strong>那些贴子我们将保存到明天为止，如果楼主没有补上的话，我们会做无效贴删除处理，同时会扣除相应积分。</strong></p><p><strong>请知悉！谢谢！</strong></p>
作者: xiaowang 时间: 2011-5-25 15:57
<p>支持安可！</p>
作者: Johnz 时间: 2011-5-25 16:02
坐等安可删贴[em137]
作者: 谭顺元 时间: 2011-5-26 11:41
<font color="#0000ff">不管是否用于验厂，既然是员工花名册，就应该列明员工姓名、性别、籍贯、入职日期、出生年月、身份证号码等必须的信息。</font>
作者: Johnz 时间: 2011-5-26 11:46
<p>谭老教训的是！不会的、不懂的，怎么连劳动法也不翻翻呢。</p>
作者: 卡布其诺 时间: 2011-5-26 17:26
学习了。
作者: 若我安可 时间: 2011-5-26 17:32
<p>同学们，俺准备删贴了。</p>[此帖子已经被作者于[lastedittime]1306404816[/lastedittime]编辑过]
作者: Blues 时间: 2011-6-4 10:56
<div class="msgheader">QUOTE:</div><div class="msgborder"><b>以下是引用<i>若我安可</i>在2011-05-26 17:32:39的发言：</b><br /><p>同学们，俺准备删贴了。</p></div><p>支持超版的工作！</p>
作者: rongyuan_123 时间: 2011-6-21 19:50
<p>《劳动合同法》第七条 用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。</p><p>《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第八条 劳动合同法第七条规定的职工名册，应当包括劳动者姓名、性别、公民身份号码、户籍地址及现住址、联系方式、用工形式、用工起始时间、劳动合同期限等内容。</p>
作者: 若我安可 时间: 2011-6-21 19:53
<div class="msgheader">QUOTE:</div><div class="msgborder"><b>以下是引用<i>rongyuan_123</i>在2011-06-21 19:50:00的发言：</b><br /><p>《劳动合同法》第七条 用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。</p><p>《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第八条 劳动合同法第七条规定的职工名册，应当包括劳动者姓名、性别、公民身份号码、户籍地址及现住址、联系方式、用工形式、用工起始时间、劳动合同期限等内容。</p></div><p>好专业！ </p><p>可惜有些人来发贴不是要知道为什么、如何做；而是只要一个不需要自己动脑子花力气就可以直接复制过去的版本。</p>
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