木有。你直接问公证行拿不就行了吗？到时候记得发上来。
其实和平常的人权验厂清单差不多的。基本上验人权该有的东西都要有。
比之其它COC验厂有些不同的的要求是：要有简单的医务室（屋子里最少要一张有供病员临时休息的床、一个急救药箱），与附近合作医院的协议等等。
暂时想起的就这些。
以下是前两年的SG找S的BSCI审核清单。供参考。
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BSCI工厂审核文件/证件清单
NO： 文件名称 1、 营业热照 2、 公司概括简介-人员/产量/产值/（品牌）市场分布 3、 公司组织架构图-（相关人员名片） 4、 （公司）厂区/厂房平面图 5、 ISO9000、ISO14001、SA8000等证书/审核报告，其它客户或机构社会责任审核报告。 6、 对安全卫生及生产运作之风险评估和控制程序的书面文件记录 7、 反商业腐败政策文件及对相关事项的处理记录 8、 成本计算和成本能力规划控制文件 9、 生产能力和产能规划的文件及其记录 10、 公司根据BSCI要求对分包商评选程序及其相应的社会责任监控/评审记录 11、 政府对工厂设施或设备的相关证明（建筑验收合格证、消防验收合格证等） 12、 有关社会责任的书面声明（特别是针对童工、女工、歧视、强迫劳动、工时、赔偿、卫生及社会设施、安全、结社自由和集体谈判等），及遵守BSCI社会责任要求之承诺书 13、 厂纪厂规 14、 保安职责规定/合同或保安上岗证 15、 工厂工作时间及其加班的书面政策 16、 工作时间、加班记录（近12个月） 17、 员工自愿加班政策或记录 18、 生产记录、计件工人的产量记录（现场抽检） 19、 当地政府的加班批文或综合计时批文（如有） 20、 工资表（近12个月） 21、 提供给员工的工资条 22、 当地最低工资文件 23、 工厂工资及其福利的政策 24、 社会保险的交费文件及其缴费记录（至少最近3个月） 25、 有薪年假及其国家带薪假期的休假及其工资支付记录 26、 妇女员工的产假规定及其相应休假记录 27、 员工扣款及其罚款的记录 28、 招工指引/雇用程序，对童工的补偿、处理相关记录及童工预防、补救程序(如果曾有过童工) 29、 全部员工的人事档案（附身份证复印件）、劳动合同30、 未成年工登记证/未成年工体检记录及其工作安排
31、 体检记录（入职体检/健康监护/职业健康体检等）
32、 请假单/请假记录
33、 离职记录
34、 警告信
35、 与工会代表或工会达成的书面协议，对员工投诉的处理及措施记录
36、 工会组织会议记录/工会代表职责
37、 饮用水测试记录/报告或水质可以饮用的证明
38、 排污许可/环保监测报告
39、 食堂卫生许可证/食堂员工健康证
40、 车间有毒有害作业环保监测报告
41、 特种作业人员（电梯、*车、电工、电焊工等）资格（操作）证书
42、 设备维修工/技工资格证书
43、 锅炉、压力容器使用登记证/年检合格证
44、 司炉上岗证
45、 有关健康安全的培训文件及其相应记录（如消防演习、机器操作安全、化学品安全等）
46、 化学品的物料安全数据表（MSDS）
47、 个人保护用品记录
48、 急救人员的资质证书
49、 电梯及其政府规定的特种设备的安全检查证明
50、 对新生妈妈及孕妇的风险评估/控制程序
51、 过去一年的工伤记录/报告
52、 工作场所及宿舍消防器材数量/分布清单（如有）
53、 工作场所及宿舍男女厕所数量（如有）
54、 SA8000社会责任要求的相关体系文件
55、 公司员工SA8000社会责任要求的培训记录
56、 定期的SA8000社会责任管理体系的内部管理评审记录
57、 对SA8000社会责任要求的员工最低生活需求保障的评估记录
58、 按SA8000要求对所有分包商、供应商的社会责任监控评估程序及其记录
59、 按SA8000要求对家庭工的社会责任管控记录
60、 SA8000S 要求之童工补救程序
61、 按SA8000要求制定的对外沟通程序及要相关记录
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