9月9日，宜信集团携手清华经管学院开展了“清华MBA入学导向活动之宜信CSR日”活动，宜信连续第三年成为“清华MBA入学导向活动”战略合作伙伴。2009年的主题是“公益日”、2010年的主题是“商业模式大赛”，2011年主题是“宜信CSR”。这是国内首次以企业社会责任(CSR)为主题的MBA入学导向活动，代表了主流商学院的教育趋势。清华大学经管学院钱小军教授、清华大学MBA教育中心常务副主任毛东辉老师、中国社科院经济学部企业社会责任研究中心主任钟宏武博士、宜信集团CEO唐宁先生等出席此次活动，与400余名清华MBA新生一起分享和探讨CSR。
宜信集团CEO唐宁指出，“现在的MBA同学，未来将成为企业家、企业的中高级管理人员、骨干力量，他们将对企业的发展、社会的进步、国家的兴衰起到重要的影响作用。从MBA着手进行CSR理念的传播，对于CSR基础建设，乃至责任社会的构建都有着重要意义。”
关注CSR理论与实践的结合
近年来，在MBA教育的发源地美国，由于企业社会责任问题日渐引发关注，哈佛大学、耶鲁大学等名校相继在原有的MBA教学培养方案中加入了CSR的有关课程，中国大学也开始日益重视CSR。然而，由于MBA学生在校缺乏实践机会，使得CSR教育容易成为单纯的理论，而缺乏实践支持。
有鉴于此，在“清华MBA入学导向活动之宜信CSR日”活动中，除了邀请CSR专家以讲座的形式和学生们分享CSR在现代企业中的重要作用、宜信集团的CSR实践外，还设置了互动环节，让MBA同学有机会进行CSR项目实践。
中国社科院企业社会责任研究中心主任钟宏武博士在《企业社会责任管理体系》演讲中为同学们深入浅出地阐述了什么是CSR、为什么学习CSR等主题。CSR不意味着企业必须无所不做，CSR必须关注与企业运营相关的实质性议题。这一方向，也正是宜信战略CSR理论的核心部分。
记者了解到，参加活动的学生分成了22个小组，以小组为单位，在宜信CSR专家的辅导下提交CSR项目方案。最终，由清华大学经管学院钱小军教授、中国社科院经济学部企业社会责任研究中心主任钟宏武博士、宜信集团CEO唐宁先生组成的评审小组选出优秀方案，宜信集团为优胜团队提供5万元CSR专项基金用于获奖项目的执行。这一举措保证了理论与实践的结合，让MBA学生们学以致用，在实践中得以更好的了解CSR，为未来传承CSR理念和文化奠定基础。
5年努力构建CSR地基
宜信CEO唐宁向MBA同学介绍说，“企业社会责任担当有主动和被动两种形式。被动的形式如发生灾难时候的捐款，这种模式是不可持续性的。而主动的形式则是指钟宏武老师所说的，关注与企业运营相关的实质性议题，即战略CSR。”
今年8月，宜信集团发布了小额信贷行业首份企业社会责任报告，展示了公司成立五年来在CSR领域积累的经验和取得的成绩。宜信集团将CSR实践与企业的商业模式、核心能力相结合，其战略发展方向与解决贫困农民、工薪阶层、大学生、微小企业主等社会弱势群体的生存、发展难题相契合，使得CSR真正在企业发展过程中起到实时的作用，而不仅仅是企业的“面子工程”。其战略CSR项目-宜农贷，帮助了数千位贫困农村妇女获得资金支持，用于生产、生活从而改变命运。
“CSR理念的推广和传承，是宜信一直以来都在努力去做的事情，是大势所趋，对未来中国有着极其深远的影响。”唐宁告诉记者，宜信过去所做的大多是针对员工、客户、合作伙伴等相关利益方进行的理念推广，此次与清华MBA新生的互动，是在未来中国商界领袖群体中推广CSR理念，特别是战略CSR理念。
长期以来，宜信集团与国内外著名商学院建立和发展了系列深入合作，“2011年清华MBA入学导向活动之宜信CSR日”是宜信集团联合清华大学经管学院在CSR教育领域的重要尝试，将CSR教育纳入企业CSR战略之中，将企业CSR战略纳入CSR教育之中，实现了企业和高校的CSR良性互动，有效地推动中国社会责任体系、责任中国的建设过程。
来源 新浪教育
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