[公告] 解疑、积分和奖励

iluvlinda

各路过看官，会员。

新手版开版不久，帖子也较少。为了提高人气和参与度，您要是遇到问题请尽量提问，当然提问的主题最好围绕审核、企业社会责任和体系。

咨询或提问方式可以是跟贴及开新贴讨论。

对于好贴一律给予奖励。

对于累计一定分数的会员，可向我开要求。用积分来兑换特定内容。

由于个人能力有限，其他斑竹都会配合回答提出的咨询和疑问。

希望新手版块可以越办越好！

[此帖子已经被作者于[lastedittime]1304418744[/lastedittime]编辑过]

冰凉一夏

嚴重支持新版主的相關政策、活動！

預祝新手版越做越好！！！

若我安可

支持一下john和一夏两位新版主！

冰凉一夏

既然還沒有人來提問，我先問一個：

A君目前已經在工廠做了差不多兩年的驗廠工作，在一次審核中被公證行邀請到面試。面試也通過了。

A君因考慮到經驗問題，還在考慮到底要不要去公證行。

我想問的，跟A君問同一個問題。因為A君剛畢業就從事驗廠，雖然有兩年的工廠驗廠工作經驗，但是沒有其他的審核經驗，那A君是否接受這樣的挑戰？

但是聽A君的意願，是已經決定了接受挑戰，那麼接受了會有什麽利弊？

需要格外注意哪些方面、問題？

xiaowang

复一夏：

我的意见，是去接受这份挑战。

一，年轻。二，有工厂工作经验。

利：拓展视野，学习机会多，成长快。

弊：不安逸，可能需要长期出差，可能和女朋友约会的时间都不会太多。

需要注意：坚守底线。

冰凉一夏

QUOTE:

以下是引用xiaowang在2011-04-30 21:51:05的发言：

复一夏：

我的意见，是去接受这份挑战。

一，年轻。二，有工厂工作经验。

利：拓展视野，学习机会多，成长快。

弊：不安逸，可能需要长期出差，可能和女朋友约会的时间都不会太多。

需要注意：坚守底线。

嗯嗯，谢谢xiaowang老师！

我跟我朋友开玩笑说：要是他当上了审核员，在审核我的时候放宽点。因为我们老板从来不给红包^_^。

iluvlinda

QUOTE:

以下是引用冰凉一夏在2011-04-30 17:48:21的发言：

既然還沒有人來提問，我先問一個：

A君目前已經在工廠做了差不多兩年的驗廠工作，在一次審核中被公證行邀請到面試。面試也通過了。

A君因考慮到經驗問題，還在考慮到底要不要去公證行。

我想問的，跟A君問同一個問題。因為A君剛畢業就從事驗廠，雖然有兩年的工廠驗廠工作經驗，但是沒有其他的審核經驗，那A君是否接受這樣的挑戰？

但是聽A君的意願，是已經決定了接受挑戰，那麼接受了會有什麽利弊？

需要格外注意哪些方面、問題？

我的意见跟王老师刚好相反。

我更偏向工厂执行改善，这比公正行当审核来说更具挑战性。

审核员只在乎表面上的功夫和证据，而实际操作的话会很累人，结合人事和行政工作后会更能融入到真正的compliance。

更何况你的朋友才2年经验，需要在磨练一些日子。审核员的见识会很多，看得到的情况也会很广，但很多情况都是很表面的东西、很肤浅的。

如果你朋友肯磨多2年，然后在企业里某个副总或人事主管做做，那对他自己以后的发展会更好。

我们做工厂审核工作的，不太适合公正行的审核员；这是我个人的意见。

若我安可

QUOTE:

以下是引用iluvlinda在2011-05-03 10:43:47的发言：

我的意见跟王老师刚好相反。

我更偏向工厂执行改善，这比公正行当审核来说更具挑战性。

审核员只在乎表面上的功夫和证据，而实际操作的话会很累人，结合人事和行政工作后会更能融入到真正的compliance。

更何况你的朋友才2年经验，需要在磨练一些日子。审核员的见识会很多，看得到的情况也会很广，但很多情况都是很表面的东西、很肤浅的。

赞同iluvlinda。

。。。。。。

iluvlinda

QUOTE:

以下是引用若我安可在2011-05-03 11:33:54的发言：

谢谢安可的支持，但安可可以发表自己的意见和看法的

若我安可

QUOTE:

以下是引用iluvlinda在2011-05-03 14:53:14的发言：

谢谢安可的支持，但安可可以发表自己的意见和看法的

答iluvlinda:

 

我赞同你的观点，是因为觉得视角独到，且说的很有道理。

 

但若真要说我的个人真实观点的话，如下：

 

若对方是我自己的朋友，若对方同时还有其它工作机会可选择，我不会建议TA介入验厂工作行列。

 

一切都太虚假（至少在现时的阶段是），或许说法制和社会都会在不断健全、进步，一切也待逐步改善，更需要有人来推动，但需要时日。不管是审核方还是被审核方，大家都在心照不宣地玩跷跷板游戏。

 

真要做到有成就感有价值有意义些，那么先看好对方会不会是个好东家，那么如iluvlinda所言，对将来做副总、HR管理者的职业生涯会是不错的历练。否则和大多数工厂的人事、验厂专员一样，沦为造假工具，干的都是一些“人不应该干的事”。

 

恰好前天有碰到一个尚未涉入验厂行业的新人讨教所谓的“经验”，其动机来源于听说从事这方面的收入会比较好（auditor）。

 

可赖以谋生立命的工作、职业很多，在有多项选择的机会下，我尤其不赞成如此简单的趋利动因，尽管社会如此现实\MONEY如此重要。何况，从事这行的收入是否真的很可观，相信已在水中的人心知肚明。若要MONEY多多，还有更多的职业可选择。

 

或许我本身的观点就带有一定的趋利性。总之，我觉得，如果是本身已在验厂工作中摸爬滚打过的，那么尽管往深里去，如果一切都尚未开始的新人，做做正儿八紧的HR还是可以去试，验厂的话，就不要试了。