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经济放缓时期,CSRA免费协助中国工厂持续发展

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发表于 2011-10-26 15:58:03 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式

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最近从温州企业倒闭潮开始以来,中国广大的中小企业都感到了丝丝凉意。

金球经济放缓已变得十分明显,美国失业率上升、欧元区债务危机、日本灾难、中国通胀、中小企业融资困难等等情形,均能感到全球经济放缓的趋势不断延。作为以外贸为主我们的一些客户,不可避免地面对不同程度的困境。

为此,中国企业社会责任咨讯同盟联合深圳市博奕方略企业管理咨询有限公司,积极协助中国企业渡过困境持续发展。经过中国企业社会责任咨讯同盟管理团队及深圳市博奕方略企业管理咨询有限公司领导研究决定,免费为中国的中小企业提供帮助,此次行动所产生的一切费用部分由深圳市博奕方略企业管理咨询有限公司承担。此次免费咨询行动具体如下:

一,活动细则:

1,凡是CSRA或深圳市博奕方略企业管理咨询有限公司的合约期内的长期客户,除正常的体系咨询和辅导外,可完全免费享受以下任何培训,可全部选择。

2,凡是CSRA或深圳市博奕方略企业管理咨询有限公司的老客户,可免费享受以下任何二次专家培训,不限人数。老客户仅需支付培训专家的差旅费,培训费由深圳博奕方略企业管理咨询公司免费支持。

3,凡是有对工时工资有困惑、又愿意持续改善的中国工厂(包括论坛会员的企业),可免费享受以下任何一次专家培训,不限人数。工厂仅需支付培训专家的差旅费,培训费由深圳博奕方略企业管理咨询公司免费支持。

二,免费培训项目:

1,薪酬与工时达标体系的建立及操作实务.

课程收益:建立和完善企业内部的薪酬体系,合理安排工作时间,从而满足客户社会责任审核的各项要求,进而实现资源的最优化配置和效益的最大化。

2,加班加点及计件工资支付常见误区

课程收益:邀请曾参与多个企业薪酬绩效管理体系咨询设计的劳动法专家,通过大量案例为大家释疑解惑,帮助用人单位如何将人力资源管理与劳动法律法规进行有机结合,如何运用计件考核方式进行有效裁员解雇及调岗调薪,既保证合法操作,又不伤害广大员工的积极性与归属感!

3,探讨超时加班根源问题及解决方案

课程收益:超时加班原因分析、生产效率与加班时间的关系分析、管理科学化与操作优化、员工素质建设和多技能员工培养、如何降低七大浪费、流动生产与看板拉动等。

三,免费活动说明:

1,由于我们人手所限,所有参与工厂请预先与我们联络,以利培训师的时间安排。

2,联系方式,固定电话:0755-84286280(刘小姐) 手机:13925275530(CSRA) 18923242999(VIVIANXU) 或论坛留言、电子邮件至管理员或XIAOHU,我们有将有专人与您协商具体时间。请下载报名表传真或电邮至CSRA更利于安排。

3,以报名先后顺利安排。

报名表:[upload=doc]viewfile.php?id=3522[/upload]

中国企业社会责任咨讯同盟管理团队

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2#
发表于 2011-10-27 14:04:58 | 只看该作者
很棒!这不仅体现了一个企业的社会责任,同时也扩展了自己企业的知名度,为以后的发展积累了人脉!
3#
发表于 2011-10-27 14:06:42 | 只看该作者

热烈支持!

4#
发表于 2011-10-27 14:35:22 | 只看该作者
QUOTE:
以下是引用Davidzen在2011-10-27 14:04:58的发言:
很棒!这不仅体现了一个企业的社会责任,同时也扩展了自己企业的知名度,为以后的发展积累了人脉!

深有同感,支持!

5#
发表于 2011-10-27 14:47:55 | 只看该作者

偶是热烈支持哈

6#
发表于 2011-10-27 14:53:04 | 只看该作者

我现在新的职业了,还是支持!

这体现了CSRA的社会责任。

7#
发表于 2011-10-27 22:13:00 | 只看该作者

这是CSRA精选的实用课程,需要的朋友联系管管吧

8#
发表于 2011-10-28 14:02:11 | 只看该作者

好久没来了。

热烈支持!

9#
发表于 2011-10-28 14:24:30 | 只看该作者

大手笔,支持!

10#
发表于 2011-10-29 16:46:41 | 只看该作者
支持,希望更多的企业的受惠!
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