南方：薪水和生活成本

xiaowang

 

作者：杨晶

这几天在东莞和工人聊天,没想到听到最多的抱怨是关于生活费用的.

看看下面是工人说的话:

9月煤气93元/瓶,11月8日126元/瓶

桔子推车小贩卖的是1.5-2元/斤

路边快餐最便宜4元/一荤一素,一般5-6元,两个月前还有三元一份的快餐;

快餐面比两个月前涨了0.5元/包

早餐的包子没有涨价,但个头小了一圈

2007年11月12日

这是沃尔玛员工的辞职信,有点搞笑~

这是某网站上的报料.http://baoliao.oeeee.com/34664.html

一个极其愤慨的沃尔玛人晾出的工资单。。

>> 基本工资：550（加上最新加薪的50元以下不等，还不等） 

房  补：    400      （而在深圳，谁不知道租房是个什么价格）
 勤工奖： 200       （这个是没少过，但是又代表什么呢，是一天仅一顿的工作餐还是能够让人吃饱呢，恐怕在这样的大公司也有很多人饿着肚子上班吧？）>>

这就是一个沃尔玛的员工每个月的工资，总共的1150+50=1200 >>

或许你会说很多，。

>> 

我再来算一笔帐吧。。。。>>

租房：400以上/月

吃饭：最低最低最低最低最差也得30天乘（3顿-1顿工作餐=2）乘5=300元  

日用品再加上乱七八糟的东西最低最低也得200

再减去每个月的社保100元

最后剩余1200-400-300-200-100=200元钱

如果再有个什么不测，再有个什么意外，员工只能够去求苍天了

我想问的是根据我的了解，沃尔玛花那么多钱在每个月的这个检查那个检查，每天的N种清洁剂等等等等等等等诸如此类的东西上，那为什么不能够拿多一点点点点点钱给您的如牛如马的员工呢？？

我在想：假如有一天，沃尔玛的员工全体罢工了，那沃尔玛又会损失什么呢？名誉？经济损失？还是人才损失甚至每个人提起来都摇头呢？

那我再问下，如果沃尔玛的管理层。深圳CEO，RDO看到这些，你们每个月拨下来的那些钱，你们每个月的钱花的安心吗？

 希望沃尔玛的那些RDDDO，CEEEO给您的员工一个答复。

 

       这个自称极其愤慨的员工在网上抱怨自己的工资低;却在最后还是走了博同情的路线.希望高层管理人员能考虑到普通员工.这是一个典型的普通员工的想法.

 

       劳资双方的较量无处不在,但我们明显的可以看到工人的力量的弱势.就连自己的工资达不到最低工资标准,工人也只敢抱怨之后靠博同情来期盼资方加薪

 

      可是,支付至少最低工资标准的工资不是资方应承担的法律责任吗?看不出上班时间是多少,否则应该是有加班费的.这里也可以看到沃尔玛给员工是购买了社会保险的.

 

    这个员工很有意思的算了一笔帐,那就是生活成本.而且是这位员工认为最低的生活消费.我觉得他的帐非常真实.深圳五元一份的工作餐是啥样的,有兴趣的人可以去沃尔玛的快餐处看看.房租最低400肯定是合租农民房.这些都是深圳生活最底层的外来工的写照.

 

        当薪水不变或增加过缓,而生活成本快速上扬成负比例时,工人肯定会选择到工资差不多,但生活成本较低的地方去工作.这也正是为什么长三角比珠三角有优势的地方.我去过不少江浙一带,发现地方相对广东宽敞,人口密度小,房租便宜,社会治安良好,生活成本低.

 

    我曾经与一位四川籍先在东莞打工后到江苏打工的女工聊天,谈及为何到江苏打工的原因时,她说:这边工资与东莞差不多,但房租一个月才120,治安好,生活便宜.而且当地人待外地人和气,所以选择江苏

   

     生活成本和社会治安已经成为了很多工人考虑工作地的主要因素.

   
   最低工资标准真能保证生活成本吗? 欢迎发表你的看法.