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arsing自大学毕业后一直从事工厂管理工作,担任人事及行政管理近10年。主要负责工厂的行政人事、内部体系的运作管理、客户的社会责任及C-TPAT审核,而且熟悉ISO9000、EHS、社会责任、C-TPAT管理体系文件编写及组织体系内审,故对工厂的日常管理运作非常了解。 在社会责任方面因所工作的工厂均涉及到玩具行业,故必须接受Disney、Wal-Mart、K-Mart、 KB、 利丰、TESCO 等客户验厂,所以非常熟悉这些公司及第三方机构的认证程序与准则要求,并对OHSAS18000、SA8000、ICTI 、WRAP 等管理体系及其它社会责任标准有较深的研究。 在C-TPAT反恐验厂方面,公司在04年已通过ICTI认证及获取美国海关与边境防护局所颁发的C-TPAT证书,协助深圳米杰尔玩具公司、龙基服装及汕头华特尔玩具公司成功地通过ICTI/SA8000认证,并且在2007年1月26日受CSRA及ITS的委托主讲C-TPAT培训会课程。 对中国《劳动法》及其它的相关法律法规有较深的了解,并且有效地管理好了公司在劳资方面的法律风险,曾兼任www.csr.org.cn企业社会责任同盟验厂论坛网版主一职,东莞市第十三届工会代表大会代表。 祝贺arsing担任生产守则/Social Compliance/工厂审核版主
希望arsing专业知识,能帮助到大家。
支持一下老版主重新赴任!!! |