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时下,深圳各大媒体、政府部门、用工单位、用工个人纷纷出来惊叫,说什么现在深圳用工非常短缺,按初步保守统计,现深圳至少缺乏劳工50万人。这对深圳持续发展非常不利! 深圳目前缺乏劳工50万人(可能还更多),这个数字,关外刀客认为,这个数字可能不假,但要说深圳缺乏劳工,关外刀客认为是扯谈!说出这样的话的人,简直就是脑子进了水! 深圳改革开放头二十年,工厂遍地开花,全国年轻人争相涌入深圳打工,那时侯,只要招工启示一出,立即给人撕走去,街头到处是“三无”人员,因涌入深圳的人太多,急得广东省政府当时草拟了一个文件,禁招外省工。那时的年轻人都以能进入深圳的工厂为荣,没能进入深圳工作的,托亲戚、找朋友,千方百计要来深圳打工。那深圳到底是什么这么吸引全国年轻人呢,除了改革开放的思想、不拘一羁用人的制度外,最重要的一条是薪水高。那时,国内上班一个月能拿300快人民币算是凤毛嶙角了,但在深圳,最低工资也可拿到这个数,高不封顶。那时,领一、两千元人民币一个月的人比比皆是,三、四千元的也为数不少。深圳当时的月工资是全国月平均工资的五倍以上,没到过深圳的人,听说深圳一个月能领一、两千元,甚至三、四千元,很多人都不相信,因为深圳工资与内地相距实在太大了! 于是,孔雀纷纷东南飞,全国的年轻人都争相到深圳来,一展伸手,拿高薪水。 到了2000年以后,深圳一昧追求高新产业,不挽留三来一补企业和小型企业,崇洋媚外,动不动开口说世界五百强闭口世界五百强,造成失宠的企业大量外迁到内地,搬到内地的企业给员工的月薪基本接近深圳的水平。而留守在深的企业和新到的企业,目前给员工的月薪还停留在上世纪八、九十年代的水平,一点不增长,不与时俱进,不愿面对,还是拿上世纪八、九十年代的工资水平套在2000年以后的今天员工来获榨取巨大的利润。内地省份的年轻人,在家乡的企业工作,基本或接近可拿到在深圳工作的工资,谁还来深圳,山迢迢水淼淼的这么远?请问,在深的企业,你说你招不到员工,你羞不羞啊? 深圳改革开放的试验田、排头兵的勇气时至今日,已变成了昨日的黄花。如果你深圳的企业,与时俱进,目前月薪还是比内地平均月薪高出五倍,或者两倍的水平,关外刀客不认为招不到工,深圳会缺乏大量员工。俗话说得好,有钱能使鬼推磨,只要你给出的月薪有绝对的优势,深圳就永远有庞大的的劳动力大军! 可悲的是,在深的企业起哄招不到员工,深圳市政府某些部门也在起哄,你们起哄个啥子嘛。 (2010年2月23日) |