综合计时制度下工资计算方式实行计件工资

CSR社责 · 发表于 2021-3-29 09:29:22

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<p>最近看到一个工厂，获得了综合计时批文，但劳动合同又签的是计件工资，一下子工资计算把我搞蒙了。实际上计算工资时完全使用计件，没有考虑工作时间。各位，计时和计件分别是两种工资计算制度，综合计时也是其中一种，两者可以同时存在一份劳动合同中吗？谈谈大家看法？</p><p>由于有综合计时，加班不用给加班费，那就只拿计件工资好象变得符合要求了？</p>

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