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楼主: 青禾
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[讨论]调查一下体系专员的工资

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31#
发表于 2010-3-25 14:24:58 | 只看该作者
我刚刚入行也就2000左右
32#
发表于 2010-3-26 13:31:50 | 只看该作者
QUOTE:
以下是引用yanyunning在2010-03-25 14:24:58的发言:
我刚刚入行也就2000左右
刚入行2K其实就不错了。我们刚入行根本没有这个数
33#
发表于 2010-3-26 17:08:39 | 只看该作者

该涨一下了,我今天去人才市场招聘一个行政主管,面试了4个,最高一个要求4K,最低一个要求2.8K.

这个行业长此下去,堪尤啊!

看到这样的信息能不堪尤,2.8K的工资都能开,想让老板加工资的前景不妙呀。

34#
发表于 2010-3-26 17:10:36 | 只看该作者
一名话说完,做验厂负责人的工资一定要有3500左右才行不能低,再低就没法活了。
35#
发表于 2010-3-26 17:13:11 | 只看该作者
QUOTE:
以下是引用110在2010-03-26 17:10:36的发言:
一名话说完,做验厂负责人的工资一定要有3500左右才行不能低,再低就没法活了。

要看具体负责哪种工作,如是文员,工资肯定低点,如是专员,会高些,主管经理的更不同了

36#
发表于 2010-3-26 18:35:49 | 只看该作者
QUOTE:
以下是引用110在2010-03-26 17:08:39的发言:

该涨一下了,我今天去人才市场招聘一个行政主管,面试了4个,最高一个要求4K,最低一个要求2.8K.

这个行业长此下去,堪尤啊!

看到这样的信息能不堪尤,2.8K的工资都能开,想让老板加工资的前景不妙呀。

那是他能力不行。如果有能力,肯定不会开这么低的工资。一分钱一分料。
37#
发表于 2010-3-26 19:48:08 | 只看该作者
QUOTE:
以下是引用110在2010-03-26 17:08:39的发言:

该涨一下了,我今天去人才市场招聘一个行政主管,面试了4个,最高一个要求4K,最低一个要求2.8K.

这个行业长此下去,堪尤啊!

看到这样的信息能不堪尤,2.8K的工资都能开,想让老板加工资的前景不妙呀。

2.8K请回来,却不知道连这个数都是否值。老板会算这个数的。

38#
发表于 2010-3-30 17:55:17 | 只看该作者

大家都应该提升一下啊,不然我们很难生存啊

39#
发表于 2010-3-30 21:39:43 | 只看该作者
做体系专员,如果有心,会有很多的接触面,需要学习的东西很多,当然可以学的东西也很多,会进步很快。
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