丈夫两次叫妻子跳楼 记者了解到,周薇和曾旺去年进入富士康厂区工作,有一个儿子在老家生活。去年11月,曾旺开始怀疑妻子有外遇,两人为此屡次发生争吵。周薇表示自己常常遭到丈夫殴打。 曾旺去年12月份曾经从富士康离职,今年4月份又回到厂里工作。4月26日,周薇向黄主任等人反映丈夫打她,还叫她去“跳楼”。4月27日,富士康相关部门召集双方进行面谈。但据周薇反映,5月1日曾旺又叫其跳楼。随后周薇向曾旺提出离婚,双方在一系列冲突之后,周薇终于提出了求助。 富士康:不希望员工被误导走极端 富士康员工关爱中心的咨询师昨日对周薇进行了安抚。如今频发员工跳楼事件,让“跳楼”也成为敏感词,如何杜绝员工利用“跳楼”也成为管理上的难题。富士康也呼吁,员工需要摆正心态,不应该处处采取极端方式解决问题。 4月26日,富士康曾经成功干预一起同样因感情引起的跳楼事件。员工文某因怀疑妻子与别的男同事有染,公司此时却同意妻子离职,文某迁怒于公司便竟然以死要挟公司赔付25万元,并给主管发短信称“等着收尸吧”。不过富士康一方面与其谈判,另一方面派出保安寻找,最终在楼上天台上找到他,并对其心理疏导,随后其父亲也赶到深圳,劝说其放弃轻生。 (龙锟) |