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中国青年网 [核心提示]在CPI和房价居高不下之时,继腾讯之后又一家互联网公司宣布为员工提供现金福利。阿里巴巴集团16日宣布将推出30亿元的“iHome”置业贷款计划,并投入5亿元成立教育基金,解决员工子女的学前和小学教育问题,同时,给基层员工发放超过4000万元的一次性物价和子女教育补贴。 同时给基层员工发放超过4000万元的一次性物价和子女教育补贴 在CPI和房价居高不下之时,继腾讯之后又一家互联网公司宣布为员工提供现金福利。阿里巴巴集团16日宣布将推出30亿元的“iHome”置业贷款计划,并投入5亿元成立教育基金,解决员工子女的学前和小学教育问题,同时,给基层员工发放超过4000万元的一次性物价和子女教育补贴。 30年无息贷20年可省20万 阿里巴巴首席人力官彭蕾在内部邮件中披露,在房价高、银行限贷政策环境下,为了帮助员工缓解初次置业时压力,阿里巴巴将从9月1日起推出“iHome”计划,向员工提供30亿元无息住房贷款。 在阿里巴巴服务期限满两年,且符合相关要求,且为工作地首套住房者可申请贷款购房。服务期限在两年以上(含)三年以下的员工,贷款额度上限为20万元人民币;服务期限为三年以上(含)的员工,贷款额度上限为30万元人民币。如按照30万元商业贷款以20年期为例,依不同的还贷方式,其利息数额将达17万至20万。 不过,也有阿里巴巴员工在网络上表示,折成工资现金直接发更好,享受无息房贷也意味着将来跳槽受到限制。 赛跑CPI 互联网公司频加薪 此外,针对杭州总部的员工,阿里巴巴集团将于近期投入5亿元人民币创立“阿里巴巴教育基金”。彭蕾称,针对外地员工的教育基金计划也将在条件成熟时推出。 据中国国家信息中心的数据显示,预计中国三季度CPI同比上涨6.2%,而二季度CPI同比涨幅为5.7%。 今年以来,互联网公司纷纷在4月以后的调薪淡季“反常加薪”。6月底,腾讯公司宣布了“安居计划”,将免息为员工提供20万至30万的住房贷款,工作满三年、符合条件的腾讯员工均可申请此项计划;此前的4月份,腾讯已实现人均涨薪9.3%。不久之后,网易门户事业部宣布加薪,平均加薪幅度在25%左右,丁磊对本报记者表示“CPI涨得这么快,就该给员工加薪”。他同时透露,网易三年前即已启动员工住房无息贷款计划,今年这一计划的覆盖面还将扩大。搜狐今年也全员提薪10%左右。(记者阳淼) 阿里35亿福利引来诸多猜测 转移视线?纯粹炒作? 4000万补贴细则昨晚公布,许多老板表示压力有点大 阿里35亿福利消息一透,业内一家上市公司老总说,今天一早上班,人力资源总监就把这个福利计划摆到了他的办公桌上,顿时觉得“压力很大”,他关心这一福利是分步实施还是一步到位? 昨天晚上11点,阿里巴巴集团资深公关总监陶然给记者发来了一份关于4000万补贴计划的实施细则,而对于大家最关心的“iHome”30亿无息房贷计划实施细则,目前仍未出台,要等阿里两位老总结束休假后,商议后决定。此外,陶然透露:“无息房贷计划,倾向普通员工,总监以上是不享受的。” 据记者了解,给员工免息贷款并非阿里首创,在杭州早有企业在这么做了,只不过许多浙商是只做不说行事低调罢了。 4000万补贴个税由公司承担 本次4000万元补贴的受惠人群为9月1日前入职,基层正式员工。补贴方法为,月薪在6100元(含)以下的员工,可以一次性领取3000元物价补贴和2000元子女教育补贴,月薪在6100-10000(含)之间的员工,可以一次性领取2000元子女教育补贴。 阿里员工最关心的个税问题,在细则中也有解答,阿里表示,公司将承担补贴部分的个人所得税。 阿里巴巴集团董事局主席马云在讨论补贴、教育投资方案时就感慨:房子贷款,我们也许解决不了所有问题,毕竟很难解决,但是表达我们的心意;对于幼儿园、托儿所、小学,我们进行投资发展,甚至有必要的话,我们跟人合建,希望集团能够在这里有所作为。能解决什么问题?可能解决不了多少,但是我们表达心意。 给员工免息贷款买房,杭州早就有了 “7年前,我们就推出了类似阿里巴巴的计划,为年轻员工买房首付。” 杭州汇能生物有限公司董事长陈贵才说,2004年时,公司看到房价上涨快,越早买房越容易,所以就鼓励员工提前买房,对于那些有需求的员工,提供3-5年的无息贷款,帮他们付掉一部分首付的费用。 陈贵才说,大公司有这样的实力,政策惠及员工,绝对是一件好事。汇能无法与阿里相比,给员工提供的贷款额度原则不超过10万元,早前贷款的员工都已经将款项还清,目前汇能有400个员工,有贷款需求的超过100人,占了四分之一,公司都会积极地满足他们的需求。 而另一位圈内人士则表示,UT斯达康大概2003年、2004年就给符合条件的员工提供过人均20万左右的无息贷款,不少员工凭此贷款买了房。 马云突然出招,网友猜测不断 凡是马总出招,业内总免不了“质疑”、“猜测”、“腹黑”的声音,因为他们相信,马云通常都是一石多鸟。 阿里巴巴突发重弹,捧出35亿的一揽子计划惠及员工,在业内人士看来,其实是“四两拨千斤,员工企业都得利”的一招妙棋。 有业内人士分析,今年CPI涨幅很大,员工涨薪压力很大。阿里巴巴这一招,既可以给企业做好形象宣传,又可以缓解涨薪压力。一位上市企业老总说,细究一下,30亿并非真金白银地拿出来。按阿里现在无形资产,到银行贷款并不难,中小企业要贷1000万很难,阿里贷30亿一点儿不难,阿里只需要支付银行利息就可以了,而且是分年支付。阿里无非是花小钱吹喇叭,转移大家对支付宝事件的负面印象。 一位银行业高层则表示,“银行贷款都是专项审批,用途都是指定的,如果阿里巴巴通过企业身份,将从银行贷来的款项用于员工的免息贷款,这不太合乎规定。”他说,如果用自己公司的资金贷款给员工,或借给员工就不存在任何问题。 “阿里巴巴善用各种素材来传播内容,这种炒作、宣传的方式与谷歌、FACKBOOK等国外IT公司很像。”零点研究咨询集团董事长袁岳在接受记者采访时说,阿里巴巴是一个综合性的网络公司,相较其他IT公司,它采取的传播方式更有突破性,更有创意。(钱江晚报 记者 徐俊) ——支持互联网中这匹叱咤风云的“黑马”大手笔提高员工福利,改善员工待遇。 |