清算农民工工资彰显企业社会责任

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武汉综合新闻网

　　记者从铁道部获悉，为保证参与铁路建设的农民工在春节前都能拿到工资安心回家过年，近日，铁路部门进一步采取措施，帮助和督促施工企业解决农民工工资拖欠问题，确保农民工工资及时发放到位。(人民网北京1月13日电)

　　这些年,每逢年关岁末,“农民工工资拖欠”几乎都会成为一个必然定时出现的热门话题,相关政府部门照例也会定期地出台相应的政策通知。年年通知要求解决“农民工工资拖欠”,但现实仍是“尚未得到根治”，究其背后的原因，主要是企业把实现企业利益(价值)作为发展唯一目的，而忽视了应有的社会责任。

　　企业的社会责任有多个层面，融于企业运行的每一个环节。它不仅包括如依法纳税、提供合格的产品和服务等，也包括更保障劳动者的合法权益等更为“高端”的担当。

　　企业创建、发展、壮大所需的人力、财力、物力，都离不开社会的支持。面对社会，企业同样肩负着义不容辞的责任。然而，很多企业却忘记了这一点，把追逐利益变成了唯一目的。克扣工资、欠薪潜逃等新闻也不时见诸报端。

　　目前，我国进城务工的农民工大约有1.5亿左右，作为社会流动中的边缘弱势群体，他们处于社会层次体系的底层，大多没什么文化，缺乏过硬的谋生手段，不能掌握前沿技术，往往只能在极其艰苦的条件下卖死力气挣点可怜的血汗钱。可以说，如果他们的血汗钱再被拖欠、被克扣，那真的是没有良心，天理难容了!

　　相比之下，对于2011年下半年以来遭遇融资困难、部分建设项目受到影响的铁路，能够进一步采取措施，帮助和督促施工企业解决农民工工资拖欠问题，确保农民工工资及时发放到位，甚至对于仍拖欠农民工工资的施工企业，暂停其铁路建设项目施工投标资格。其背后彰显的是一个企业应有的社会责任感和企业基本良知。

　　这，值我们百姓为其“呱叽”一下。

　　赠人玫瑰，手留余香。铁路积极主动清算农民工工资的行为不仅可以赢得声誉和社会认同，也更好地体现了自身的文化取向和价值观念，为企业发展营造更好的社会氛围，使企业得以保持生命力，实现可持续发展。

　　这无疑值得那些弃农民工兄弟利益、感受而不顾的企业效仿。（长江网 谢晓刚）