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工作繁忙,气氛紧张,对士气是没有帮助的。
身为公司或部门的头头,必须要积极地制造轻松气氛,在适当的时间令同事们的精神焕发是一服更见工作效率的灵药。
最简单的莫如是在日中,走到写字楼去,在各职员之间借研究公事为名,趁机讲一些可以提前宣布或透露的好消息,或者借一两宗时事,跟他们讨论研究,甚或是幽默地捉弄一下那些性格大方的同事,都是制造友谊愉快气氛的良方妙方。
其中,在跟下属谈论时事,以及商情一事上,更加重要。
因为有上司起领导作用,自然会引起下属对时事政情以及行业新闻的兴趣,这对于一个职员的知识灌输与处事修养是有相当效用的。
单是埋首在自己的工作上,不顾旁的事情,既起不了调剂劳累作用,更易变成井底之蛙,眼界不广,进步难免放缓。(香港梁凤仪)
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