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一、员工行为规范 fficeffice" /> 1、遵守国家法律和法规,遵守公司章程及各项规章制度。 2、遵守劳动合同,自觉履行劳动合同条款规定的义务。 3、员工应遵守下列事项: (1)尽忠职守,服从领导,不得有阳奉阴违或敷衍责的行为。 (2)不得经营与本公司类似及职务上有关的业务,或兼任其他厂商的职务。 (3)全体员工必须时常锻炼自己的工作技能,以达到工作上精益求精,提高工作效益。 (4)不得泄漏业务或职务上机密,或假借职权,贪污舞弊,接受招待或以公司名义在外招摇撞骗。 (5)员工于工作时间内,未经核准不得接见亲友或与来宾参观者谈话,如确因重要事故须会客时,应经主管人员核准在指定的地点,时间不得超过15分钟。 (6)不得携带违禁品,危险品或与生产无关物品进入工作场所。 (7)不得私自携带公物(包括生产资料及复印件)出厂。 (8)未经主管或部门负责人的允许,严禁进入变电室、质量管理室、仓库及其他禁入重地, (9)工作时间中不准任意离开岗位,如须离开应向主管人员请准后始得离开。 10)员工在作业开始时间不得怠慢拖延,作业时间中应全神贯注,严禁看杂志、电视、报纸以及抽烟,以便增进工作效率并防危险。 (11)应通力合作,同舟共济,不得吵闹,斗殴、搭讪或互为聊天闲谈,或搬弄是非,扰乱秩序。 (12)全体员工必须了解,唯有努力生产,提高质量,才能获得改善及增进福利,以达到互相合作,劳资两利的目的。 (13)各级主管负责人必须注意本身涵养,领导所属员工,同舟共济,提高工作者情绪,使部属精神快乐,在职业上有安全感。 (14)在工作时间中,除主管及事务人员外,员工不得接听,拔打电话或手机,确为重要事项时,应经主管核准后方得使用。 (15)员工每日统一着装厂服,佩戴胸卡,进入工厂,工装必须勤洗勤换,保持衣领、袖口整洁、无黑(汗)斑、污渍。进入生产车间应及时更换拖鞋。员工不得将开水、零食、书报及其一切与生产无关的物品带入车间,水杯应整齐排放于指定的杯架上,并保持清洁。 (16)在每下班前,员工应关闭责任范围内的开关,并清扫工作台面,做到机台排列、箱框摆放规范。 (17)按规定时间上、下班,不得无故迟到,早退。 (18)员工应爱惜公司财物,不可随意损坏或占为已有。 (19)员工应自觉维护公司声誉,凡个人意见涉及公司者未经许可不要对外发表。 (20)公司提倡忠诚真实,做到对公司忠诚,对工作不撒谎,不隐瞒事实,任何有悖于此的行为,都不被公司接受,严禁为个人目的而伪造任何证件,证明。。 二、生产车间管理制度 1、上时按要求穿戴好工作服、工作帽、工作鞋,挂好上岗证, 违者每次处以5元罚款,工作服不得穿出车间, 违者罚款10元。 2、车间严格按照生产计划部指令,根据车间设备状况和人员,精心组织生产, 违者每次处以20元罚款。 3、车间如遇原辅材料、包装材料不符合规定,有权拒绝生产,并报告质保部和生产计划部。如继续生产造成损失,将按《质量管理条例》进行处罚。 4、员工在生产过程中应严格按照质量标准、工艺规程进行操作,不得擅自提高或降低标准,在操作的同时并作好记录,违者每次处以10元罚款。造成较大经济损失将按《质量管理条例》进行处罚。造成安全事故者将交公司处罚。 5、对原辅材料、包装材料进行管理并作好记录,违者每次处以20元罚款。 6、加强现场管理随时保证场地整洁、设备光洁。操作人员下班前均要打扫场地和设备卫生,违者每次处以10元罚款。 7、车间生产所剩的余料将由专职人员运出车间,由有关部门统一处理,未按时运出车间,每次处以10元罚款。 8、车间员工和外来人员进入特殊工作岗位应遵守特殊规定,确保生产安全,违者每次处以20元罚款。 9、设备维修人员、电工必须跟班作业,保证设备正常运行,对影响生产者每次处以10元罚款。 10、禁止在车间聊天、嬉戏打闹,违者每次处以10元罚款 11、车间员工必须服从车间安排,对不服从安排、谩骂者每次处以50元罚款,对人身攻击者每次处以100元罚款并交公司人事部。 12、对盗窃公司财产者,不论价值多少一律交公司行政部处理。 |