如何有效控制员工打卡时间？

zhuhu07

<p><font size=2>在进行社会责任体系审核中，都有碰到打卡超出时间段要支付加班工资的问题，具体为上下班超出的15分钟打卡时间均要支付工资。</font></p><p><font size=2>但在实际的操作中，员工经常性地超出时间打卡，包括很多管理人员也会无视这个要求，造成提前或者推迟打卡者众多的局面。</font></p><p><font size=2>那么在日常的工厂管理中，有什么有效方式来严格控制员工的打卡，以免产生超时现象，引发工资支付不足的问题呢？</font></p><p><font size=2></font>&nbsp;</p>

boyi

<p>制度是重点。</p><p>执行是关键。</p>

rongyuan_123

管理人员都不能以身做则，何以管理员工，我在工厂的管理过程中，先从管理后员工。对管理人员加倍处罚。

xiaowang

<p>一个制度，执行起来，对工人来说，没有任何难度，关健是管理人员的观念。</p><p>去一工厂，甚至有所谓的管理人员说，如果严格执行打卡制度，工人都会辞工走的。</p><p>事实上，工人不会因此而走，要走也是因为工厂管理混乱，待遇低而走。</p>

boyi

<p>[quote user="rongyuan_123"]管理人员都不能以身做则，何以管理员工，我在工厂的管理过程中，先从管理后员工。对管理人员加倍处罚。[/quote] </p><p>工厂有相关制度支持么？执行起来是否会遇到阻力？</p>

boyi

[quote user="xiaowang"]<p>一个制度，执行起来，对工人来说，没有任何难度，关健是管理人员的观念。</p><p>去一工厂，甚至有所谓的管理人员说，如果严格执行打卡制度，工人都会辞工走的。</p><p>事实上，工人不会因此而走，要走也是因为工厂管理混乱，待遇低而走。</p><p>[/quote] </p><p>昨天到一工厂，该厂人事说，如果严格抓工人打卡会招不到工人的。</p><p>真是天方夜谭啊。。。</p>

zhuhu07

[quote user="boyi"]<p>制度是重点。</p><p>执行是关键。</p><p>[/quote] </p><p>精辟。</p>

zhuhu07

<p>[quote user="rongyuan_123"]管理人员都不能以身做则，何以管理员工，我在工厂的管理过程中，先从管理后员工。对管理人员加倍处罚。[/quote] </p><p>能详细描述下吗？看样子您的工厂不会出现这一类问题的了。</p>

toys

我们公司是上下十五分钟外不开打卡钟，有些人想打也打不了，以彻底拒绝此类现象。

kenyu

我们的打卡是分开打的，两套帐。只要审核就会S，但直未有突击，也未有解决。