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中山亚乐思是CSRA的老客户,曾在为CSRA咨询师精心辅导其一次性通ICTI认证,为了确保持续改善及年审无忧,亚乐思与CSRA签署了管理体系长期顾问合同。CSRA派出资深顾问精心辅导、长期维护,及时解决客户在维护CSR及质量管理体系过程中遇到的各种难题并给给予客户正确的方向和策略。 在CSRA咨询师的精心维护下,亚乐思顺过了沃尔玛(Wal-mart)FCCA验厂(Factory Capability & Capacity Assessment),更重要的是,CSRA根据工厂的实际情况、设计了 计件工资方案,结合CSR标准的要求进行针对性的辅导。 培训师在工厂进行现场培训和辅导,包括相关政策、程序、改善行动、记录文件等,与工厂一起制定行动改善计划,并督导工厂的持续改善。 由于毛绒玩具行业的特点,工厂在针车和手工等部门实际工作中都采取的计件工资,咨询师结合工厂实际情况,提出针对性的解决方案,不提供虚假资料应付审核,降低了企业审核和信誉风险,得到了企业的高度认可。 我们提倡合规的培训和辅导,使工厂在良性的互动之中得到可持续的商业发展。 CSRA的解决方案脱离了普遍认为的验厂做假的窠臼,正不断得到企业的欢迎。 [此帖子已经被作者于[lastedittime]1292660479[/lastedittime]编辑过] |