高温工人不停工，高温津贴不见影

谭顺元

信息时报讯 （记者 陆璟） 广州市城乡建委曾下发过相关规定，要求日最高气温达到37℃以上时，当日建筑工人的工作时间不得超过4小时，昨日广州虽然高挂橙色高温预警信号，但不少工人依然顶着烈日施工。

 　　工人仍顶着烈日施工

 昨日下午14点左右在黄埔大道，大中修工程的挖掘机已经“轰隆隆”地开始工作，工人也顶着烈日在铺装地砖，或者更换路沿石。为了防止晒伤，工人们都穿着长袖和长裤，还不时地用围在脖子间的毛巾擦汗。

在广州大道的工地内，虽然已经到了开工时间，但还是有三五成群的施工人员坐在树荫下避暑。“太热了，我们只能换着休息一下。”据工人介绍，他们只有在中午12点至下午14时休息，14时之后就开工。但也有工人表示，有时从11:30开始休息，但是13时就又开工了。工人小陈称，虽然规定了中午可以休息，但是有时候为了赶工，没有休息时间也是常有的事。

施工人员老李告诉记者，一到这种天气，都是靠不停地喝水来降暑，昨日他都已经喝了6瓶水了。“我都是喝烧开后再放凉的水，掏钱买水太贵了，我一天要喝很多。施工单位也会给我们煲凉茶和绿豆汤。”

 　　高温作业规定成空文

 据了解，广州市建委下发的《关于加强高温天气建筑工地施工安全管理工作的通知》中规定：日最高气温达到39℃以上时，工地当日应停止作业；日最高气温达到37℃以上时，当日工作时间不得超过4小时。

记者昨日下午15时查阅了广州气象局网站，此时五山实况（基准站）录得的气温高达36.9摄氏度，但是建筑工地内的工人们依旧在施工，并且已经超过了4个小时。为此，市城乡建委相关人士表示，对于什么温度建筑工地应该停工，或者调整工人施工时间，市城乡建委有专门的规定。可是市建委下发了通知之后，具体的实施是由各个施工单位来进行，但是不少施工单位为了赶工都没有按照规定实施。

不少环卫工人对记者反映他们没有拿到高温补贴，“不知道什么时候才能拿到补贴。”记者从环卫部门了解到，每年各区的环卫部门都会为环卫工人准备凉茶、绿豆汤等消暑的东西，还会为环卫工人调整工作时间，避免环卫工人在高温天气中出现中暑现象。

谭顺元

关于公布广东省高温津贴标准的通知

粤劳社〔2007〕103号

各地级以上市人民政府，省政府各部门、各直属机构：

为做好夏季防暑降温工作，保障企业职工在夏季高温条件下劳动生产过程中的身体健康和安全，保证经济建设和企业生产经营活动的正常进行，经省人民政府同意，制定了我省高温津贴标准，现将有关事项通知如下：

一、在岗职工夏季高温津贴标准为：室外作业和高温作业人员每人每月150元，非高温作业人员每人每月100元。经济欠发达地区确需降低标准的，可由地级市人民政府在下浮20%的范围内确定，并报省劳动保障厅备案。高温津贴标准在每年6月、7月、8月、9月、10月发放，在企业成本费列支。

用人单位在其他时间安排劳动者从事高温工作的，除应按行业规定向劳动者提供劳动保护用品外，也应不低于上述标准向劳动者发放高温津贴。

二、用人单位在岗且提供正常劳动的职工列入发放范围。职工未正常出勤的，用人单位可按其实际出勤且提供正常劳动的天数折算发放。

三、每年6月至10月期间，用人单位应视高温天气情况向职工免费供应符合卫生标准的清凉饮料。

四、用人单位在高温天气期间，应根据生产特点和具体条件，合理安排职工工作和休息，适当增加高温、露天作业人员的休息时间和减轻劳动强度，避开高温时段作业，严格控制加班加点，确保职工身体健康和生命安全。

五、各级劳动保障、卫生、安全生产等部门和工会组织要引导和督促企业按照国家法律法规制定和落实夏季工作场所防暑降温各项措施，建立健全劳动安全卫生制度，确保夏季企业生产经营正常进行。要加强对高温、高湿作业和夏季露天作业场所的用人单位遵守劳动保障法律法规情况的监督检查，重点检查职工工作时间、休假时间、工资支付、女职工和未成年工的劳动保护等情况，严厉查处违法行为，保障劳动者的合法权益和身心健康。

广东省劳动和社会保障厅广东 省 卫 生 厅

广东省安全生产监督管理局广东省国家税务局

广东省地方税务局广 东 省 总 工 会

二○○七年九月五日

谭顺元

继5日高温后，6日的京城依旧热浪袭人，截至17时，南郊观象台监测到的最高气温为39.4摄氏度，北京市气象台继续发布高温橙色预警。据中广网报道，在阳光直射之下，灼热的路面温度惊人。有人打了一只鸡蛋在路面井盖上，3分钟后，鸡蛋竟然被烤熟了。气象监测数据显示，除延庆等少数站点外，北京6日各监测站点最高气温大都冲上39摄氏度，奥体中心在14时左右还出现了41.7摄氏度的高温。

——打个鸡蛋在沙井盖上三分钟竟然给烤熟了，你说能不热死人吗？

zhuhu07

建筑工人确实是非常辛苦。有时上班从正在施工的立交桥下经过，看着他们挥汗如雨。

而我们连停都不愿意停留在太阳底下。

谭顺元

进入7月份天气高温酷热，各地中暑现象频发。仅江西省南昌市一周内就有5人因中暑死亡。

中暑预防与救治常识：要避免长时间在太阳下暴晒，特别是有慢性病的中老年患者。另外，要多喝水、减少户外活动。一旦发生中暑应迅速采取有效的物理降温措施，立即将患者安置在通风阴凉处,用冷湿毛巾按摩四肢外侧皮肤及头部，也可在两侧颈部或腋下及腹股沟处放置冰袋，然后立即送医院。

rongyuan_123

最近实在是太热了，搞的我晚上老是睡不着。

我们公司注塑车间就有高温津贴4元/天，其他部门没有。

谭顺元

信息时报7月12日报道 广州近期持续高温，但很多露天高温作业的工人却从未听过“高温津贴”。昨日，省人力资源和社会保障厅发出《关于做好高温季节劳动保护工作的紧急通知》（下称《通知》），要求各类用人单位要严格落实高温津贴发放规定。

所谓高温天气，是指日最高气温达到35℃以上。在高温天气期间，用人单位应合理安排职工工作和休息，保障职工身体健康和安全。对于露天作业的，应根据气温状况，及时采取调整或缩短工作时间等措施，避开12：00～15：00最高气温时段进行作业。经采取措施不能使工作场所温度低于38℃时，可适当缩短工作时间、增加休息，降低劳动强度。高温期间，用人单位要严格控制加班加点，禁止超时加班，不得因高温停工、缩短工作时间扣除或降低职工工资。

《通知》要求，各类用人单位要严格落实高温津贴发放规定，对于安排劳动者在高温天气下露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的（不含33℃）的，应在6～10月份期间向劳动者支付每人每月150元的高温津贴，并视高温天气情况向职工免费供应符合卫生标准的清凉饮料。《通知》特别指出，不得安排怀孕的女职工在35℃以上的高温天气露天作业，以及33℃以上的工作场所作业；不得安排未成年工在35℃以上的高温天气露天作业，以及《高温作业分级》国家标准中第三级以上的高温工作场所作业。

此外，省人社厅要求各级人力资源和社会保障部门要加强宣传和督促指导，引导用人单位积极采取措施改善用工环境，同时加强执法监督检查，严厉查处企业劳动违法行为，维护职工的合法权益。

——随着与年俱增的环境升温以及关爱农民工的政策进步，劳动者高温补贴标准或将要强制执行。

zhuhu07

制定易，执行难。

如果大家都能够体会到高温下挥汗如雨的辛苦。

边城一刀

真正执行是要靠那个躺在空调房里的大老爷滴，希望真能执行吧。

但我近期内对此并不乐观。

谭顺元

QUOTE:

以下是引用rongyuan_123在2010-07-10 21:17:49的发言：

最近实在是太热了，搞的我晚上老是睡不着。

我们公司注塑车间就有高温津贴4元/天，其他部门没有。

——版主工厂发4元/天给注塑车间员工，这比起大多数谈都没谈到高温津贴的工厂来说，还算是进步的了。