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一是死死抓住老板,让老板信任,便于自己生存,同时,工作上必要时,可以拉大旗作虎皮.
二是尽快从中层干部中找到一班臭味相投的“哥们”,这班人的份量、说话,可以对自己的生存起到正面的作用,同时,也可以看在义气的份上,完成你要求帮忙的工作。很多时候,仅靠权力,命令,这些人未必服从。看在义气的份上,有这些人帮忙,对自己的生存和做出政绩,是绝对的捷径,看到谁不得志,利诱、私下许愿是途径之一。这样才能找到”哥们”. 三是从基层领导中,让他们看到希望所在, 这就要办几件实事,比如解决部分员工反映强烈、而又容易做到的事情. 小恩小惠,又不花过多的银子,就可以达到收买人心的目的,达到让基层拥护你的目的,这样的事,应该想办法多做. 你想想:上层,你能与老板关系融洽了,中层,你能通过义气的方式让高层看出你能“做事”,基层,你能让员工拥护你了,你还有什么问题?无论是任何机构,解决了这三个层面的问题,你这领导就可以暂时巩固位置了
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