如何有效控制员工打卡时间？

rongyuan_123

<div class="msgheader">QUOTE:</div><div class="msgborder"><b>以下是引用<i>xiaohu</i>在2009-09-19 14:28:20的发言：</b><br /><p>因为生产原因加班超时的现象，也直接锁机算数吗？这样以后还有员工会同意加班吗？</p></div><p>工厂管理具体操作在这里我也不想细说。</p>

zhuhu07

<div class="msgheader">QUOTE:</div><div class="msgborder"><b>以下是引用<i>kenyu</i>在2009-09-19 12:04:45的发言：</b><br />我们的管理人员很难说服，老板支持他人。主导验厂人员的工作不好做。</div><p>跟高层阐明利弊，否则主导验厂的人员不久也该下岗了。</p>

xiaohu

<div class="msgheader">QUOTE:</div><div class="msgborder"><b>以下是引用<i>rongyuan_123</i>在2009-09-18 09:55:49的发言：</b><br />呵呵！我司的做法就是不到点不开卡机，超过时间锁卡机。每月补卡超过3次以上取消全勤奖50元.[em140]</div><p>因为生产原因加班超时的现象，也直接锁机算数吗？这样以后还有员工会同意加班吗？</p>

xiaohu

<div class="msgheader">QUOTE:</div><div class="msgborder"><b>以下是引用<i>xiaowang</i>在2009-09-17 19:41:36的发言：</b><br /><p>我最欣赏的是用制度去管理，包括很多种，时间不到锁卡钟是其中一种。</p><p>实在不行，再用软件去控制。</p></div><p>但您应该也碰到过，工厂以保安人手不足为由对卡钟的管理放任不理的现象。 </p><p>考勤管理凸现企业管理问题，值得深思。</p>

kenyu

我们的管理人员很难说服，老板支持他人。主导验厂人员的工作不好做。

toys

我们也是不开打卡钟，办公室人员现在都是睡一会再去打卡，刚开始挺不习惯的哈。

rongyuan_123

呵呵！我司的做法就是不到点不开卡机，超过时间锁卡机。每月补卡超过3次以上取消全勤奖50元.[em140]

xiaowang

<p>我最欣赏的是用制度去管理，包括很多种，时间不到锁卡钟是其中一种。</p><p>实在不行，再用软件去控制。</p>

zhuhu07

<div class="msgheader">QUOTE:</div><div class="msgborder"><b>以下是引用<i>海的眼泪</i>在2009-09-11 14:08:30的发言：</b><br /><p>我们有明确的考勤制度，制度中有规定在上班时间到后5分钟内打卡不算迟到，但是不可以提前离开公司。从总经理到员工都执行的很好，没有出现所谓的控制打卡时间会有人离职的现象啊！</p></div><p>以这个理由来辩解控制不了打卡的，这个人事部门自己应该先走了。</p>

zhuhu07

<div class="msgheader">QUOTE:</div><div class="msgborder"><b>以下是引用<i>kenyu</i>在2009-09-11 13:55:11的发言：</b><br />我们的打卡是分开打的，两套帐。只要审核就会S，但直未有突击，也未有解决。</div><p>不解决就是隐患。</p>