每次验厂厂都失败在考勤与生产报表数据不符！求助！

chuhanchen

<p>我有见过大致查看产量的。细细去算倒是没有。这种情况，一般都是客户要求工厂能够给透明的东西给他们看，这种时候，客户一般不会介意工厂存在超时加班的情况，他们只要看真实的东西，允许工厂持续改进。</p><p>还是请楼主将自己的情况说详细一些吧。</p>

xiaowang

<p>比较少见有计算产量的，一般的不一致，也就是生产记录和考勤对比就能得出结论了。</p><p>如果查得细，再计算产量和人数，那工厂就不要想着做假了。</p><p>我估计楼主的意思是生产记录和考勤记录不一致，以及生产等相关记录出现的人员姓名和员工花名册一致。</p>

若我安可

<p>另外，能说一下是哪个客户的查厂么？有时，有些审核员查得细，在查时，不仅是看报表上的日期与考勤是否一致，还会看产量和员工的人数，如你所说，会看他们与工时是否是匹配和平均的。</p><p>比如，100个员工，在产品的生产加工工序与复杂程度上比较均衡的话，假如每天八小时的产量是1000件的话，工厂说晚上只加班2小时，那么正常一天下来的产量在1200件左右进行浮动，假如查下来，一天的产量在2000件了，那就说明隐瞒了工时或员工人数。 有的工厂实际周日上班，就将周日上班的产量转移到周六或周一，造成某一天的产量剧增，这些都是问题点。一经被找到问题的突破口，审核员都会认为这是工人人数、工时、产量的不匹对。</p><p></p>

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若我安可

<p>红色心情，能将情况说得具体一点么？比如，他们当时是怎么查的？因你提到还涉及到人数与工时的问题，我觉得一时不太好理解。</p><p>或者，你将对方开的报告中关于工时考勤一类的不符合的问题描述提供一下，我们才好给你分析。 一般报告中这类不符合项都会写到抽查了什么什么发现了什么什么的。</p>