讨论:银行转帐代发工资手续费谁出

rongyuan_123

一公司想从银行代发工资,但每月银行需收取两元手续费,这两元手续费应该由谁来出,是工厂还是工人?毕竟这两元钱也不是工厂收取了,而是因为要在银行代发,银行收取的,不知合不合理?在验厂时审核人员会不会就这一个问题来抓住不放呢?说工厂未足额支付工资记上一笔？大家讨论谁来支付这两元.

Gloria

在相关法律规定下,只认可合法,不认可合情的.

Gloria

<p>[quote user="king13776"]我就曾遇到验厂人员对此项的提问,幸好和职工签定了协议才可以[/quote] </p><p>如果不符合规定,签了协议也是无用的.</p>

xiaowang

<p>[quote user="king13776"]我就曾遇到验厂人员对此项的提问,幸好和职工签定了协议才可以[/quote] </p><p>签了协议，证明职工认可支持这笔费用了。</p><p>但最好还是工人要有选择权，比如企业提供食宿啊，需要扣款的，工人要有自主选择工厂提供的服务。</p>

南征北战

<p>工人没有理由要出这笔钱。</p><p>工厂为了安全和省力，就是由工厂出。</p>

rongyuan_123

中国的法律就是那些所谓的专家&#92;学者弄出来的,有些就是纸上谈兵,根本不考虑适用性.

Gloria

中国法律规定的很多,适应性不强,加上中国人很喜欢玩文字游戏,很多东西都规定的莫棱两可，以及人的因素，造成了现在这种局面，去年很多人提出来要推迟或取消劳动合同法以帮助企业度过难关？到底是进步的可悲？还是退却的可喜？

Gloria

<p>银行在中国是垄断行业,他们乱收多收的现象很多,众多的条款与规定是霸王性质的,也加重了企业跟个人的负担.</p>

rongyuan_123

<p>记得04年在一家工厂做的时候银行代发工资,费用是由员工支付,银行直接在员工工资中扣除两元.现在有时为了方便验厂相关费用有时不得不由公司支付.</p><p>对于银行转帐产生的手续费,本不应该由员工或公司支付的,但是银行为了创收,将这笔开支强加于企业或员工头上,可见中国法律不完善的一面.</p>