只需一步,快速开始
扫一扫,访问微社区
您需要 登录 才可以下载或查看,没有帐号?注册
使用道具 举报
想想,有道理。
近段时间接触的一些企业,其实挺重视质量了。
因为没有质量,企业确实是无法生存的。
好精彩的贴子!可惜今天才看到,也可惜这样的讨论现在看不到更多的了。
我赞同fact91关于心态的观点,也赞同小刘关于“自己根本还没有让人家把自己当成一回事的资本”的观点。我们要从工厂找对问题,但也得先从自己身上去找问题。
关于比较,我觉得是有必要,就看怎么比,比什么了。
我不会引经据典,但我觉得一个人,需要在比较中“扬长避短”,也应该在合适的时候于比较中“取长补短”。不与他人、不与外界比较,又怎么确知自己所订的目标就是正确的,自己达成的目标就是有实效的?
有时,别人的长处就是自己的参照物之一。
世上没有绝对的公平,也不会因为不去和别人比较就会显得公平(当然,好处之一就是自我感觉可能心理会更平衡一点)。我们也可以拿自己的好的东西去和人家好的比,如果人家更好,对于想进步的人来说,自然是要向人家看齐的。做不到是一回事,有没有这个心又是一回事。
所以,做质量也好,做什么都好,和人比较自然可以,关键是端正了心态,比那些该比的方面,若真不是自己的不足,那再另择一处能把自己当回事的高枝来栖吧。
质量之于企业,有很多口号我们是耳熟能详的,但真正落到实处的是容乐观的。
需要我们继续讨论,需要我们继续推动。
三笑这个问题提的,不对呀
没有哪个企业把质量不当回事的,哪个企业老总看到下面把产品做砸了不骂人的?
质量人之所以会有这种想法
首先是自己把自己太当回事了
其次,就是自己根本还没有让人家把自己当成一回事的资本
与他人比较,也是进步的阶梯
没有比较,哪来的进步
讀過公平理論嗎 ?比較是使人發狂,引導自己走入錯誤的唯一方式
只要經過比較的事都不會公平 ,因為人不會拿比自己差的東西來比
所以會心生不滿,而導致行為的偏差
可以去看看我發表的公平理論的文章
人的進步在於自己對自己的目標達成 ,這樣的結果才能叫進步
而不是在於與別人的比較的差異
本版积分规则 发表回复
CSR免费培训平台
|小黑屋|手机版|Archiver|企业社会责任论坛 ( 粤ICP备07511431 )
GMT+8, 2024-11-23 04:30 , Processed in 0.145711 second(s), 27 queries .
Powered by Discuz! X3.2
© 2001-2013 Comsenz Inc.