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[推荐]标准TWI培训----一线督导干部能力训练

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1#
发表于 2009-12-8 12:00:40 | 只看该作者 回帖奖励 |正序浏览 |阅读模式

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标准TWI培训----一线督导干部能力训练

【TWI培训的重要性】

企业中的一线管理人员(我们称之为“督导者”,包括班长、组长、课长、系长、生产主管、车间主任等督导职能的干部),他们的知识技能水平直接影响企业发展状况。TWI培训通过工作教导技能、改善技能、用人技能和角色转换等方面对一线管理人员进行教导。使之能够高效指导一线操作员工,从根本上解决生产中的各种问题,达到生产效率提高、品质改善、成本控制的企业目标。

在“技能必须通过练习才能掌握”这一理念的基础上,课程中安排大量实例练习,帮助学员在培训过程中熟练掌握培训重点及技能,加深学员理解。强化培训的最终效果:不是懂得知识,而是熟练运用。

本课程完全从实战的角度出发,以日常工作中的事例为基础,结合大量的现场图片和案例,帮助学员转变观念,提升管理能力,从而让其带领的团队创造出更高的业绩。

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28#
发表于 2011-3-5 12:58:02 | 只看该作者
楼主把开发的课程要整理一下吧
27#
发表于 2010-11-19 16:43:42 | 只看该作者
QUOTE:
以下是引用xiaohu在2010-11-10 08:44:26的发言:

事实上,企业的督导人员应该进行不断的训练和提升,才有可能真正适合督导的工作。

认同。

执行力不就是到了基层后,才执行不下去了嘛。

26#
 楼主| 发表于 2010-11-10 08:44:26 | 只看该作者
QUOTE:
以下是引用红尘琴心在2010-10-31 02:24:14的发言:

顶一下。

有很多的企业确实需要改善,但他们可能象温水中的青蛙而浑然不觉。

事实上,企业的督导人员应该进行不断的训练和提升,才有可能真正适合督导的工作。

25#
发表于 2010-10-31 02:24:14 | 只看该作者

顶一下。

有很多的企业确实需要改善,但他们可能象温水中的青蛙而浑然不觉。

24#
发表于 2010-10-30 22:59:11 | 只看该作者
顶一下,期望有真心致力于改善企业管理现状、提升管理者能力的企业高层管理人员能看到。
23#
 楼主| 发表于 2010-10-29 14:30:18 | 只看该作者
这个培训更适合在企业做内训,大家请注意了。
22#
发表于 2010-10-26 23:14:31 | 只看该作者
好想学习!
21#
发表于 2010-10-9 14:08:23 | 只看该作者
支持并学习!
20#
发表于 2010-6-3 09:00:09 | 只看该作者
QUOTE:
以下是引用边城一刀在2010-06-02 15:32:27的发言:

我觉得CSRA要整一些核心课程常年开课的那种

同意。

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