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从我们的了解及审核机构的调查分析中,我们可以看出,Intertek是有一些负面评价的,主要集中的客户工厂联系方式的泄漏、审核员收受贿赂等。
近来,Intertek做出了积极的努力,对于负面的影响,他们敢于面对,我觉得这是难能可贵的,他们出版的《廉政通讯》也是我们希望净化企业社会责任审核环境的一种行之有效的方法。我们希望这种方法能在各审核机构间得到推广。
把Intertek的《廉政通讯》发到此处,让更多的人了解,对于Intertek采取的积极措施和努力,我们给予掌声。
以下是Intertek的《廉政通讯》的声明:
Intertek一直以来积极倡导供应链中各方,包括客户、供应商、厂商及其他相关组织积极建立、健全各方的廉政政策、公司及员工操守条例,并及时宣传此类廉政政策、条例至所有相关各方知悉并配合遵守;对组织内所有员工加强培训及相关工作指引,以正确处理任何违反廉政、涉嫌贿赂的情形;有明确的纪律处分体系对违反政策的行为进行处理。
Intertek希望通过对这些廉政政策、公司条例的解读与分享,能够坦诚、开放地与各方交流学习、互通有无,建立、健全公司制度,在反腐败领域取得广泛共识与协作。
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公平竟争很重要
路过,支持
虽然是事实,还是别得罪一些人为好。
得罪小人也是很麻烦的事情。
宣传也不要做到这个份上啊,走上法律程序多么得不偿失。
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5000块钱,其实也不多。但话说回来,如果工厂通过了审核也不会投诉吧?ITS怎么避免呢?
成立联盟了。
如此看来,考勤系统怎么能不成审核员重点关注的内容?
这一家没接触过,不发表意见。
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