[征文]CSR，我想对你说

青禾

我是什么时候认识CSR的呢？困惑了许久我才知道，几年前无意之中换的一份工作，把我不容分说地推到了CSR的怀里。

我是一个人事专员。在进入现在这家公司之前，一直安分守己地从事着HR的基层工作。我自认为工作比较出色，所以在换工的时候可以说是没费多大力气，我就找到了比以前薪水更高的HR专员的工作。

这是一家港资公司，人数大概有600多人吧。前任据说是怀孕有流产的征兆，所以我到任的时候没有任何的交接。也是因为此我的上司为了找一个能接替工作的费了好大一番力气。在面试的那时候上司忧郁地看着我，她说：你是我这些天来面试感觉最好的，可是你为什么从来没有接触过CSR？

我感觉出她的郁闷，据前台的小文员偷偷透露，她已经连续面试了二十多人，没有一个能达到她的要求。

CSR，这是个什么东东？

不过最终，因为这个岗位实在是不等人，我的上司终于决定留下了我。

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凌风

QUOTE:

以下是引用钱多多在2011-12-26 13:41:04的发言：

偶在这里支持禾青

是青禾还是禾青？？

钱多多

偶在这里支持禾青

临风而舞

支持了，版面不容易发现。在首页看到的。

边城一刀

青禾MM，偶在这里呼唤你

CSRA

支持我们会员真正的原创！

CSR本就不是一条坦途，所以，我们都有或曾有疑感。

Johnz

QUOTE:

以下是引用边城一刀在2011-05-31 11:39:59的发言：

其实这句话偶是支持滴。

偶都要加班，何况文员捏？

曾经我也以加班为荣，但那是无能的表现，如果你能在8小时内完成你的工作，那么加班又有何意义？

但没有能8小时完成任务的话，那就得找原因啦？！要么就是人力分配不均匀或人员不够！？

边城一刀

QUOTE:

以下是引用若我安可在2011-05-31 11:15:41的发言：

说句有点让人不太喜欢的话：负责验厂工作，在争分夺秒的紧要关头，自主自觉地加班，是必备的精神。

其实这句话偶是支持滴。

偶都要加班，何况文员捏？

Johnz

QUOTE:

以下是引用Johnz在2011-05-31 11:32:14的发言：

我那些人是赶工资。

月底、月初要追报表、然后做考勤出来让工人核对，补卡、核对好后就开始做工资了。

然后平时不见他们这么活跃，要赶的时候就希望加班，然后补休。

特别是考勤，我都让他们每周每周都去做的，就是不听，老等一个月的考勤然后才开始做考勤，补卡、核对什么的。

如果每周都做]补]核对的话，那么月底的工作量就没那么大，她们就喜欢平时没啥事，闲。月底急死自己。

Johnz

QUOTE:

以下是引用若我安可在2011-05-31 11:15:41的发言：

说句有点让人不太喜欢的话：负责验厂工作，在争分夺秒的紧要关头，自主自觉地加班，是必备的精神。

我那些人是赶工资。

月底、月初要追报表、然后做考勤出来让工人核对，补卡、核对好后就开始做工资了。

然后平时不见他们这么活跃，要赶的时候就希望加班，然后补休。