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企业社会责任论坛»论坛 › 新手专区 › 新手起航 › [讨论]夜班中秋节工资该怎么给

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[讨论]夜班中秋节工资该怎么给

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1^#

发表于 2011-9-22 17:14:06 | 只看该作者回帖奖励

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2011年9月12日中秋节，9月11日（周日）休息日

日期星期上班时间

9月11日星期天 19：00-07：00

9月12日星期一 19：00-07：00

这两天的工资该怎么给？

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发表于 2015-2-26 14:19:50 | 只看该作者

同意二楼的观点

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21^#

发表于 2012-9-28 11:13:42 | 只看该作者

都差不多。

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20^#

发表于 2011-10-6 16:39:51 | 只看该作者

是啊，注意保安工资吧。

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19^#

发表于 2011-10-6 14:02:13 | 只看该作者

我也支持版主的意见。

其实只有保安员有这么复杂吧？

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18^#

发表于 2011-9-26 10:12:00 | 只看该作者

QUOTE:

以下是引用Johnz在2011-09-22 17:19:22的发言：

保守点：

9-11：19：00- 00：00 按周末加班计算

9-12: 00:00-7:00 19:00-00:00 按节日加班计算

9-13: 00:00-07:00按正常计算

支持版主的意见！

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17^#

发表于 2011-9-25 14:57:03 | 只看该作者

公休假和休息日重叠的情况，每次都必须要打醒十二分精神来注意。

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16^#

发表于 2011-9-24 22:45:32 | 只看该作者

偶先围观一下

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15^#

发表于 2011-9-24 22:30:35 | 只看该作者

是要注意，挺复杂的，一不小心就少算了工资。

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14^#

发表于 2011-9-23 21:58:37 | 只看该作者

如果是保安员的工资，则不需这么复杂，正常轮班，再考越到法定假日即可。

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