让员工懂得幸福

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 让员工懂得幸福

   当幸福近在咫尺的时候，有人总看不清它是什么，不懂珍惜，不能选择。只有当它离开了，才摸着心痛的地方恍悟：原来，我曾那样接近过幸福。

工作对于每个人来说都会有很多机会，但为什么有的人感觉工作着是幸福的，而有的人感觉工作着是痛苦的呢，关键就在于懂不懂“珍惜”。如何作出正确的选择，让每一个员工都感到“工作着是幸福的”，这也是我们每位主管的管理艺术。

曾有这样一位员工，他干的是一份在人家眼里可谓是相当幸福的活，可是他只干了短短的半年时间，就向公司提出了辞呈，为什么？尽管工作内容轻松自由，但没有人去过问他，他感到自己非常孤独。他走的时候，曾对他的主管说，“其实，我对这个工作是相当珍惜的，每时每刻都在为之努力，但就是得不到一点指导和鼓励，哪怕是批评的话。”

其实，这名员工的要求并不高，他只是希望“沟通和交流”。但他的主管只知自己埋头，对下属不闻不问。任何人都需要关心，尤其在做出成绩后都希望得到领导的肯定和鼓励，哪怕只是一句最简单的话语，“好”、“OK”就能帮助他们找到幸福的感觉。 很多时候，幸福离我们只有半步之遥，要去感受它并不难，只要我们坚信。愿我们懂得珍惜，勇敢抉择，让幸福永远留在身边。

工作对于每个人来说都会有很多机会，但为什么有的人感觉工作着是幸福的，而有的人感觉工作着是痛苦的呢，关键就在于懂不懂“珍惜”。如何作出正确的选择，让每一个员工都感到“工作着是幸福的”，这也是我们每位主管的管理艺术。

曾有这样一位员工，他干的是一份在人家眼里可谓是相当幸福的活，可是他只干了短短的半年时间，就向公司提出了辞呈，为什么？尽管工作内容轻松自由，但没有人去过问他，他感到自己非常孤独。他走的时候，曾对他的主管说，“其实，我对这个工作是相当珍惜的，每时每刻都在为之努力，但就是得不到一点指导和鼓励，哪怕是批评的话。”

其实，这名员工的要求并不高，他只是希望“沟通和交流”。但他的主管只知自己埋头，对下属不闻不问。任何人都需要关心，尤其在做出成绩后都希望得到领导的肯定和鼓励，哪怕只是一句最简单的话语，“好”、“OK”就能帮助他们找到幸福的感觉。 很多时候，幸福离我们只有半步之遥，要去感受它并不难，只要我们坚信。愿我们懂得珍惜，勇敢抉择，让幸福永远留在身边。

甘泉

幸福是无处不在的，关键在你是否具有感受幸福的心态。