ICTI认证关于调休的规定

xiaowang

<p>ICTI认证关于调休的规定，大至有以下几个方面，因为有工厂犯过以下错误之一，现在简单总结一下，希望各工厂能避免类似错误。</p><p>设置一下积分限制，也许能带动大家多讨论吧。</p><p>[Point=1000]</p><p>1，至少10个小时预先通知工人，保持书面记录。</p><p>2，可安排从正班开始14个小时内变动整个班次。</p><p>3，调休应整个班次调休，不可分段进行。例如工厂4个小时一个班次，不可只调其1.5个小时。</p><p>4，确保与次日班次之间有10个小时休息。</p><p>5，调休应在前后一个工资支付周期内进行。</p><p>6，只有正班工作时间可以调休。</p><p>7，最基本的规定，法定假日不可调休。</p><p>暂时想到这些，大家再补充。</p><p></p>[/Point]

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圣诞老人

<p>支持一下</p><p></p>

圣诞老人

<p>支持一下</p><p></p>

linhougui

<div class="msgheader">QUOTE:</div><div class="msgborder"><b>以下是引用<i>若我安可</i>在2011-12-03 22:29:03的发言：</b><br />我刚心里还在纳闷呢，到底是哪个与周二调呢，为啥那个周六一整天都只是按1.5倍呢，看到14楼时才算明白了。</div><p></p>[em131]

若我安可

我刚心里还在纳闷呢，到底是哪个与周二调呢，为啥那个周六一整天都只是按1.5倍呢，看到14楼时才算明白了。

kenyu

另外，确实，林老师的图片本身也有问题。

kenyu

<p>虽然简短，但很全面了，支持！</p>

linhougui

<div class="msgheader">QUOTE:</div><div class="msgborder"><b>以下是引用<i>linhougui</i>在2011-12-01 16:56:26的发言：</b><br /><p></p></div><p></p>[upload=jpg]forum/2011-12/1322729884803255.jpg[/upload]<br />

linhougui

<div class="msgheader">QUOTE:</div><div class="msgborder"><b>以下是引用<i>linhougui</i>在2011-12-01 16:53:55的发言：</b><br /><p>大家好，不还意思，这个图片有点瑕疵，我自己做的时候不小心，9月3日那天先要计算200%才对。</p></div><p></p>

linhougui

<p>大家好，不还意思，这个图片有点瑕疵，我自己做的时候不小心，9月3日那天先要计算200%才对。</p>