以全球契约为核心的瑞典CSR框架

Angell

作为拥有了诸多世界级企业的北欧强国，瑞典一直将企业社会责任(CSR)纳入到国家战略层面，因此也让瑞典的企业社会责任发展位于全球领先的地位。在瑞典的CSR框架中，不仅是对于企业必须和应当完成的社会责任予以要求，更是根植于商业模式，促进企业创新的原动力。

　　为了更好地了解瑞典CSR的特色与发展情况，本报专访了瑞典外交部国际贸易政策司的全球责任大使Lisa Svensson。

　　21CBH：瑞典的企业社会责任概念框架中，有什么是瑞典的特殊之处?

　　Lisa Svensson:在瑞典社会中，关于企业社会责任的概念建立已久，瑞典的企业都普遍意识到作为瑞典公民他们所需要承担的社会责任。你可以看到，瑞典的企业社会责任概念的一个主要特点是，整个概念体系是围绕着针对跨国企业的经合组织指导方针建立的。由于企业社会责任的内涵广泛，而在瑞典的定义中我们将企业社会责任的相关概念纳入了联合国全球契约。

　　全球契约并不是一个强制性合规的手段，也不具有法律约束力，它是一种价值观，是根据劳工、环境和反腐败等方面为公众普遍接受的十项原则，为企业提供的一个框架。

　　公司承诺履行全球契约就意味着赞同其信念，很多时候，企业常会陷入一些很难抉择的困境，例如：剥削行为、腐败、收入不平等，以及制约创新和企业家精神的种种障碍。负责任的企业可以建立起信任和社会资本，有助于基础广泛的发展和市场的可持续性。

　　21CBH：与很多国家的企业社会责任框架不同，瑞典的企业社会责任概念框架有五个部分，为什么?

　　Lisa Svensson:瑞典的企业社会责任框架可以被分为五部分：公民权利、员工权益、 环境保护、反腐败、互联网自由。互联网自由作为第五个部分最近才被引入瑞典企业社会责任框架中的，这是瑞典的首创。它原本从属于公民权利的一部分，但是瑞典政府认为互联网自由是如此重要，因此将它提出来成为一个独立的部分。

　　21CBH：瑞典政府与中国政府在企业社会责任方面有着较长的合作，你介绍一下有关这个项目的最新进展吗?

　　Lisa Svensson: 2007年6月，在中国国家主席胡锦涛访问瑞典期间，中国与瑞典共同签署了《关于企业社会责任合作的谅解备忘录》，这一谅解备忘录的独特之处是一次双方部长级的谅解协作。双方政府建立了一个网站，总结了中瑞企业社会责任的相关工作。