[推荐] 关于符合法律要求

Johnz

很多COC审核都有一条要求符合法律要求，WRAP也有这条。

工厂需要做到及时了解新法律法规的要求，并根据实际情况进行调正。

对于广东省提高最低工资标准的规定，希望各看客别只打个酱油混个日子就行。

无论是企业主管还是咨询顾问，我都希望能做到尽职，拿出一些实际行动出来。

toys

支持关注法律的更新。

环境体系和SA8000都有这个要求的。

Johnz

呃，CSRA说得对。

lilian要的方法。

1、http://www.gov.cn/flfg/index.htm

关注这个网站的更新，主要关注的是国家大法变更、修改、废止和新法立法。

2、http://www.mohrss.gov.cn/

关注中华人民共和国人力资源和社会保障部及下属各省、市、区、县的人力资源和社会保证局网站。

主要关注的资薪及其他劳动关系等方面的要去

3、特定省级政府官网例如广东http://www.gd.gov.cn/

一般省级立法会由省府批复。关注下即可

4、其他方式、新闻、报纸、律师等途径了解法律更新。

有了更新之后，就得实施（这个不教了）

CSRA

JOHNZ意思是，顾问师们应时时关注法律法规的变化，并切实贯彻到工作中去。

支持！

lillian

是借鉴，不是参考，抱歉哈

lillian

楼主准备拿出什么实际行动，说出来共我们参考一下，哈

xiaowang

我们这次有一个咨询师在一个工厂确实忘记了3月份加工资，把2个辞职人员的工资按2月份标准算少了。

顾问疏忽了，关键是我也没有提醒。

需要反省和吸收教训。

若我安可

什么什么什么？

[em130]

我现在算是来打酱油么？？？