[讨论]如何处理因H1N1被隔离引起的考勤问题？

boyi · 发表于 2009-9-25 13:15:25

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近期甲型H1N1好象有愈演愈烈之势，部分学校的班级停课，有疑似的病人也被劝告在家隔离一周。

那么作为工厂的HR，该如何处理因H1N1被隔离引起的考勤问题呢？

附相关文件：

“将甲型H1N1流感纳入传染病防治法规定管理的乙类传染病，并采取甲类传染病的预防、控制措施。 ”
——2009.04.30 中华人民共和国卫生部

“对已经发生甲类传染病病例的场所或者该场所内的特定区域的人员，所在地的县级以上地方人民ZF可以实施隔离措施，并同时向上一级人民ZF报告……在隔离期间，所在单位不得停止支付其隔离期间的工作报酬。”
——《中华人民共和国传染病防治法》

fact91 · 发表于 2009-9-25 16:38:59

把人都養懶了 ,真看不下去 ,中國多勞多得的傳統去哪了 ,幾個法律弄的不從事勞動仍可獲取報酬 ,是國家人民之福嗎

海的眼泪 · 发表于 2009-9-25 19:16:16

我发烧了，把我隔离起来吧！

fact91 · 发表于 2009-9-25 20:52:43

QUOTE:

以下是引用海的眼泪在2009-09-25 19:16:16的发言：
我发烧了，把我隔离起来吧！

發燒要去醫院進行血篩 ,如果呈現陽性才需要進行隔離

海的眼泪 · 发表于 2009-9-26 09:16:38

QUOTE:

以下是引用fact91在2009-09-25 20:52:43的发言：

發燒要去醫院進行血篩 ,如果呈現陽性才需要進行隔离

我只不过是累了，想偷会懒而已。还要那么麻烦，真是命苦！

xiaohu · 发表于 2009-9-26 09:29:46

QUOTE:

以下是引用fact91在2009-09-25 16:38:59的发言：
把人都養懶了 ,真看不下去 ,中國多勞多得的傳統去哪了 ,幾個法律弄的不從事勞動仍可獲取報酬 ,是國家人民之福嗎

民众是不愿被隔离的。

工厂是不愿员工没有付出劳动而支付工资的。

那么这笔帐该由谁来买单？

xiaohu · 发表于 2009-9-26 09:30:39

QUOTE:

以下是引用海的眼泪在2009-09-25 19:16:16的发言：
我发烧了，把我隔离起来吧！

发烧了要特别注意，一定要到医院得到明确的诊断。

保重身体，注意休息。

fact91 · 发表于 2009-9-26 11:36:06

QUOTE:

以下是引用xiaohu在2009-09-26 09:29:46的发言：

民众是不愿被隔离的。

工厂是不愿员工没有付出劳动而支付工资的。

那么这笔帐该由谁来买单？

我真的不願買單........

zhuhu07 · 发表于 2009-9-26 11:39:30

被隔离的人员是挺冤的。

海的眼泪 · 发表于 2009-9-26 11:52:18

QUOTE:

以下是引用xiaohu在2009-09-26 09:30:39的发言：

发烧了要特别注意，一定要到医院得到明确的诊断。

保重身体，注意休息。

已经有检查过，只是普通的感冒！狐不用担心

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