分享:劳动争议案件上诉法院一般需举证的内容

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1、因涉及企业开除、除名、辞职、退工而引起的劳动争议的举证内容：

    （1）劳动仲裁委员会的裁决书。

    （2）关于劳动仲裁委员会对起诉方裁决书送达日期的证明。

    （3）双方所签订的劳动合同或其他关于雇佣关系的证明。

    （4）工作起止日期的证明。

    （5）企业开除、除名、辞退职工的决定、通知。

    （6）按企业内部规章制度处罚的有关规章制度。

    （7）职工违章违纪的证明。

    （8）职工的工资、资金等收入情况的证明。

    （9）用工单位支付培训费凭证。

    （10）职工必须服务期限规定。

    （11）其他证据。

    2、追索劳动报酬的举证内容：

    （1）劳动仲裁委员会的裁决书。

    （2）关于劳动仲裁委员会对起诉方裁决书送达日期的证明。

    （3）双方所签订的劳动合同或其他关于雇佣关系的证明。

    （4）工作起止日期的证明。

    （5）出工人员名单。

    （6）出工人员劳动天数及应得工资额的证明。

    （7）拖欠劳动报酬具体数额的证据。

    （8）其他证据。

    3、劳动保险、劳动保护引起的劳动争议的举证内容：

    （1）劳动仲裁委员会的裁决书。

    （2）关于劳动仲裁委员会对起诉方裁决书送达日期的证明。

    （3）双方所签订的劳动合同或其他关于雇佣关系的证明。

    （4）工作起止日期的证明。

    （5）企业交纳养老保险金、住房公积金的证据。

    （6）职工的工资、资金等收入情况的证明。

    （7）职工伤势鉴定及医疗费单据。

    （8）其他证据。