设为首页收藏本站

企业社会责任论坛

 找回密码
 注册

QQ登录

只需一步,快速开始

扫一扫,访问微社区

查看: 1174|回复: 2
打印 上一主题 下一主题

[求助]WRAP的工时规定?

[复制链接]
跳转到指定楼层
1#
发表于 2010-6-29 20:59:44 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式

马上注册,结交更多社会责任专业人士,享用更多功能。

您需要 登录 才可以下载或查看,没有帐号?注册

x
<p>哪位朋友知道WRAP的工时规定,是不是一定遵守中国的劳动法要求啊?</p><p>如:1.月加班不超过36小时</p><p>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 2.综合计时的,平均月加班不超过36小时。</p>
分享到:  QQ好友和群QQ好友和群 QQ空间QQ空间 腾讯微博腾讯微博 腾讯朋友腾讯朋友 微信微信
收藏收藏 分享淘帖 支持支持
2#
发表于 2010-6-30 13:41:36 | 只看该作者
<div class="msgheader">QUOTE:</div><div class="msgborder"><b>以下是引用<i>QINDABO007</i>在2010-06-29 20:59:44的发言:</b><br /><p>哪位朋友知道WRAP的工时规定,是不是一定遵守中国的劳动法要求啊?</p><p>如:1.月加班不超过36小时</p><p>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 2.综合计时的,平均月加班不超过36小时。</p></div><p>1,对工作时间的要求,WRAP要求遵过当地法律的规定,在中国,就遵守劳动法和当地的一些法规。 </p><p>2,WRAP认可综合计时,并不拘泥于每月加班不超过36小时的规定。</p>
3#
发表于 2010-7-15 21:34:23 | 只看该作者
WRAP接受延长加班时间的批文.
您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册

本版积分规则

QQ|小黑屋|手机版|Archiver|企业社会责任论坛 ( 粤ICP备07511431  

GMT+8, 2024-11-27 02:02 , Processed in 0.155659 second(s), 25 queries .

Powered by Discuz! X3.2

© 2001-2013 Comsenz Inc.

快速回复 返回顶部 返回列表