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企业内训课程:有效沟通

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1#
发表于 2011-5-6 00:42:39 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式

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有效沟通课程

课程背景:
为什么我们抱着美好的愿望,却达不到理想的沟通效果?
为什么我们沟通的出发点是要解决问题,却引发出很多坏情绪?
为什么尽管我们表达的很清楚,但对方仍然误解我们的意思?
为什么我们是用心沟通,对方却感受不到?
为什么我们会感觉到有些人真的很难沟通?
对不同的人,应该如何调整沟通的方式?
如何让沟通变得更有效?
如上这些问题,经常会困扰我们。而现代企业的发展和竞争,越来越依靠团队作战,因此,合作、沟通、协调就显得更加重要。企业中长期沟通不畅,会导致运作效率低,人际关系紧张,团队凝聚力差,管理成本增高等等,将直接影响到企业目标的实现。所以《有效沟通》培训越来越被企业重视。所以,很多优秀的企业把《有效沟通》的培训作为每年培训计划中的必修课。

课程收获:

1.精通沟通的各种形式

2.掌握高效沟通的步骤和技巧

3.提高与上司的沟通质量

4.改善与下属的沟通方法

5.通过沟通改善与其他部门的工作关系

6.不同人际风格采用不同沟通技巧

参加对象:

企业高、中、基层,各部门管理人员,需提升沟通能力的员工

授课模式:

集中面授、互动教学、案例分析、角色体验、团队竞赛、与企业共同进行培训考核

课程大纲:
第一部分 有效沟通的概述
1. 沟通的含义与要点

2. 沟通的方式
3. 沟通失败的原因

4. 高效沟通三原则

5. 案例分析:
第二部分 有效沟通的形式、技巧
1. 有效倾听
2. 提问的方式
3. 如何有效运用肢体语言

第三部分 有效沟通的步骤

第四部分 人际风格与沟通
第五部分 有效沟通的方向

1. 怎样与你的领导沟通

2. 怎样与下属沟通

3. 如何进行部门间的沟通
注:本方案为初步方案,通常情况下,会在培训前与企业做进一步沟通,根据企业具体情况,调整成最符合企业实际情况的个性化方案。

精彩授教: VIVIANXU

资质:高级人力资源管理师、企业培训师

国家职业核心能力师资、国家职业核心能力测评师

GRI国际注册评估师、SA8000国际注册评审员

ISO9000国家审核员

头衔:现任企业社会责任同盟培训总监、博奕方略企业管理有限公司副总经理、博思培训中心人力资源资深讲师。

专长:人力资源培训、COC社会责任验厂培训与辅导、工厂管理能力提升培训。曾培训过美的、景隆、康宝等大中企业数百家。

课程为企业内训课程,前期调研一天,培训一天。

培训费用:5000元(RMB)。

老客户及优CSRA优秀会员企业可获9折优惠。

有意向者请下载报名回执发Email至:admin@chinacsra.org

或论坛短消息至admin/xiaohu,我们会有专人与您联络

CSRA企业内训报名回执

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企业内训课程:有效沟通

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2#
发表于 2011-5-6 09:52:20 | 只看该作者

[em140]Ms. Xu 好多title哦。

admin,这培训是?

3#
发表于 2011-5-6 11:04:36 | 只看该作者
QUOTE:
以下是引用iluvlinda在2011-05-06 09:52:20的发言:

[em140]Ms. Xu 好多title哦。

admin,这培训是?

针对企业的内训课程,这样企业可以用较少的投入让更多有需要的人来参加这个课程。

暂时不准备以公开课的形式推广。

4#
发表于 2011-5-6 11:35:23 | 只看该作者

沟通很重要。

顶一下!

5#
 楼主| 发表于 2011-5-6 13:18:12 | 只看该作者

有意向者请下载报名回执发Email至:admin@chinacsra.org

或论坛短消息至admin/xiaohu,我们会有专人与您联络

6#
发表于 2011-8-2 09:58:28 | 只看该作者

我们公司听说也要做这个课程呢

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