最低工資里是否含扣除员工社保部分的金额还是要另外付员工？

sendy0750

<p>大家好，我想咨询一下大家，最低工资标准是否包括员工付的社保费用吗？（例如950元/月最低工资标准，员工社保费用175元/月个人部份，那么我们付给员工的工资是950-175=775元，这样是否合理？）</p><p>谢谢。</p>

边城一刀

<p>楼上的兄弟是哪儿的？</p><p>现在的最低工资才950？</p>

边城一刀

<p>还有，你不会吧?</p><p>950元的工资，员人个人的社保要交175？</p><p>你这是按什么计算的？</p>

xiaowang

<div class="msgheader">QUOTE:</div><div class="msgborder"><b>以下是引用<i>sendy0750</i>在2012-08-21 10:42:27的发言：</b><br /><p>大家好，我想咨询一下大家，最低工资标准是否包括员工付的社保费用吗？（例如950元/月最低工资标准，员工社保费用175元/月个人部份，那么我们付给员工的工资是950-175=775元，这样是否合理？）</p><p>谢谢。</p></div><p>最低工资是否包括社保费的问题，不同的地区不有同的规定。楼主可以说出你所在的城市。 </p><p></p>

边城一刀

<p>楼主不见了？</p>

sendy0750

<p>谢谢大家的回复，我们当地的最低工资标准是950元哦，个人缴纳部分的社保费用是173元，公司缴纳400元，所以综合大家的意见就是说实际付给员工的最低工资是777元就OK了是吗？</p>

xiaowang

<div class="msgheader">QUOTE:</div><div class="msgborder"><b>以下是引用<i>sendy0750</i>在2012-08-23 17:33:31的发言：</b><br /><p>谢谢大家的回复，我们当地的最低工资标准是950元哦，个人缴纳部分的社保费用是173元，公司缴纳400元，所以综合大家的意见就是说实际付给员工的最低工资是777元就OK了是吗？</p></div><p>个人养老保险缴费比例为工资的8%。 </p><p>你们公司怎么发最低工资缴纳基数却是2160多？ </p><p>肯定不OK啊。</p>

品质保证

<p>标准不统一，肯定是不行的</p>

kenyu

<p>楼主都没弄清楚社会缴费比例</p>

sendy0750

<p>谢谢大家的回复。</p><p>我在这里跟大家说清楚吧，我们当地的最低工资标准是950元，社保费用个人缴纳部份也确实是173元，我只是想咨询大家：“最低工资是否包括个人缴纳的社保费用？”谢谢，你们就不别追究我们的最低工资以及社保费用的金额了（这个是政府规定的）</p>