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既是指CSR行业,亦是指自己CSR工作,还能走多远? 依然记得,当初老总把我调去做CSR方面的工作的时候,我回答“好,试一下”,立刻被老总回应“答应了就是去做,而不是去试”。 其实,我知道在那个一直在等待机会的时候,只要上司安排自己接手任何一项工作,都会用心去做的,只是自己性格所致,信心不足所致,才会说出“试”。 于是乎,跟着一位同事,懵懂地从事起了CSR工作.......至今非常感谢带我“入行”的这位同事,虽然她早已离开了这个行业! 从工厂巡查开始,逐步接触客人验厂,接触ISO体系,以致后来的社会责任体系,环境管理体系,由于基本功较扎实,CSR较为系统,加之自己较为细心,亦获得不少人的赞扬。 CSR审核中,当然变不乏成功及不成功的例子,在一路的跌跌撞撞中,在成功与失败中,自己也得到了锻炼。 于是,又一次地“试”做辅导,因自己的辛勤,普遍获得工厂的好评! 随着近年审核时审核员花尽心机去查“问题记录”,以求证“考勤和记录不一致”,以及狡尽脑汁去查“外发”,感觉公证行、客户明知现时工厂不可能百分百完美,与以前相比,员工的工资水平已明显上升,还有将审核的重点放在这些方面么?尽管公证行的生存之道,亦在于此。 CSR的方向,是否应该回归到引导工厂创建良好的工作环境,提升员工的劳工权益上来? [此帖子已经被xiaohu于[lastedittime]1305642694[/lastedittime]编辑过] |