[讨论]夜班中秋节工资该怎么给

奥草

2011年9月12日中秋节，9月11日（周日）休息日

  日期       星期         上班时间

9月11日 星期天 19：00-07：00

9月12日 星期一 19：00-07：00

这两天的工资该怎么给？

afantiabc

同意二楼的观点

Johnz

保守点：

9-11：19：00- 00：00 按周末加班计算

9-12: 00:00-7:00 19:00-00:00 按节日加班计算

9-13: 00:00-07:00按正常计算

谭顺元

支持二楼Johnz的意见。

但不支持工厂的做法，连个中秋节也不让员工安生！

奥草

QUOTE:

以下是引用Johnz在2011-09-22 17:19:22的发言：

保守点：

9-11：19：00- 00：00 按周末加班计算

9-12: 00:00-7:00 19:00-00:00 按节日加班计算

9-13: 00:00-07:00按正常计算

和我最初的想法一样。但是：

9月12日 00：00-07：00 ，这种情况属不属于法定节假日刚好在休日的情况？

奥草

QUOTE:

以下是引用谭顺元在2011-09-22 20:38:02的发言：

支持二楼Johnz的意见。

但不支持工厂的做法，连个中秋节也不让员工安生！

呵呵，说得严重了~大家都放假了，总得有些人留下来看着工厂。

Johnz

QUOTE:

以下是引用奥草在2011-09-23 08:08:35的发言：

和我最初的想法一样。但是：

9月12日 00：00-07：00 ，这种情况属不属于法定节假日刚好在休日的情况？

都已经是9月12日了，就不是周末（9-11）咯。

Johnz

QUOTE:

以下是引用奥草在2011-09-23 08:14:15的发言：

呵呵，说得严重了~大家都放假了，总得有些人留下来看着工厂。

保安咯。其实也没啥子，放假了，在岗保安每人再给个100大元，其他问题都基本变成不是问题咯。

过年那会，也一样，给多个红包，然后给多点餐补（过年店少开，所以补多点）

奥草

QUOTE:

以下是引用Johnz在2011-09-23 10:28:18的发言：

都已经是9月12日了，就不是周末（9-11）咯。

但考勤9月12日的00：00-07：00的卡是显示在9月11日这天，如果不是因为中秋节的话，11号这天（包括00：00-07：00这段时间）都是给双倍工资的，换一句话说，00：00-07：00既是休息日的时间又是法定假的时间。

奥草

QUOTE:

以下是引用Johnz在2011-09-23 10:31:21的发言：

保安咯。其实也没啥子，放假了，在岗保安每人再给个100大元，其他问题都基本变成不是问题咯。

过年那会，也一样，给多个红包，然后给多点餐补（过年店少开，所以补多点）

对啊，就算加班也没关系，跟足劳动法做就可以了。人性化一点的，可额外增加一些福利。

xiaohu

QUOTE:

以下是引用奥草在2011-09-23 10:51:38的发言：

但考勤9月12日的00：00-07：00的卡是显示在9月11日这天，如果不是因为中秋节的话，11号这天（包括00：00-07：00这段时间）都是给双倍工资的，换一句话说，00：00-07：00既是休息日的时间又是法定假的时间。

法定节假日跟休息日重叠的情况，按法定节假日处理工资。

记住里面还涉及到休息日调休的问题。