关于在CSR认证及COC验厂中工作时间制度解析说明

ruihong · 发表于 2011-3-29 14:36:30

好久没来了，这个很给力，支持！

ruihong · 发表于 2011-3-29 14:41:57

哎呀，想起来了，偶们的劳动合同全签错了的说。偶签的是综合计时，这样看来，是错误滴，怎么办呢，一些验厂也没说啊，要改吗？

deck · 发表于 2011-3-29 14:49:27

嗯，分析得挺到位，一些喜欢做假的工厂可以学习一下。

chuhanchen · 发表于 2011-3-29 17:38:15

QUOTE:

以下是引用ruihong在2011-03-29 14:41:57的发言：
哎呀，想起来了，偶们的劳动合同全签错了的说。偶签的是综合计时，这样看来，是错误滴，怎么办呢，一些验厂也没说啊，要改吗？

不知你们验的什么？工资又到底是怎么算的？

若加班工资是有按1.5、2、3倍来算，工时方面也没超过ICTI的要求的话，那么验ICTI时，劳动合同签了综合计时我倒觉得不太要紧。因为ICTI注重的是你实际出勤状况及工资及加班工资合理支付状况。

不知道我这样理解对不对？专家们来给点意见吧。

xiaowang · 发表于 2011-5-4 13:45:25

积分帖功能不可用了？

若我安可 · 发表于 2011-5-4 13:59:15

QUOTE:

以下是引用xiaowang在2011-05-04 13:45:25的发言：
积分帖功能不可用了？

试着编辑了一下，还真的设置无效。

xiaowang · 发表于 2011-5-4 16:16:43

经过测式，及与管理员沟通得知，发新帖可以设为限制帖。

旧帖则不能再加此功能。

		自动登录	找回密码
密码			注册